□全國(guó)政協(xié)常委鄭惠強(qiáng)：采取新思路新方法解決大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題  

    2014年，90后大學(xué)生將走上工作崗位。在我國(guó)高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)攀升的同時(shí)，隨著世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的放緩，經(jīng)濟(jì)走勢(shì)不穩(wěn)定性、不確定性的增加，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展正面臨著下行的壓力，必然將導(dǎo)致就業(yè)市場(chǎng)波動(dòng)，如今年制造業(yè)和外貿(mào)業(yè)對(duì)大學(xué)生的需求明顯下降。此外，大學(xué)生就業(yè)較為集中的國(guó)有企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)一些傳統(tǒng)領(lǐng)域，因編制收緊，也在一定程度上對(duì)大學(xué)生就業(yè)造成影響。就業(yè)是民生之本。在如此嚴(yán)峻形勢(shì)下，單純依靠市場(chǎng)杠桿調(diào)節(jié)大學(xué)生就業(yè)，已然無(wú)法滿足需求。促進(jìn)大學(xué)生充分就業(yè)，必須在公共就業(yè)服務(wù)方面采取新思路、新方法，以適應(yīng)新的形勢(shì)。

　　新思路:

　　分層化公共就業(yè)服務(wù)體系

　　大學(xué)畢業(yè)生群體既包含重點(diǎn)學(xué)校的研究生和本科畢業(yè)生，也包含高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院以及各類民辦高校的各類畢業(yè)生。不同學(xué)歷、不同高校的大學(xué)畢業(yè)生，其就業(yè)綜合素質(zhì)大相徑庭，也決定著公共就業(yè)服務(wù)的供給應(yīng)當(dāng)是體系化、分層化的。因此，促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，很有必要構(gòu)建一個(gè)信息先行、企業(yè)參與、政策托底的分層化公共就業(yè)服務(wù)體系。

　　對(duì)于就業(yè)能力較強(qiáng)的重點(diǎn)院校畢業(yè)生而言，應(yīng)當(dāng)以提供迅速有效的求職信息為重點(diǎn)，引入優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行校園招聘。同時(shí)，鼓勵(lì)部分具有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，提供全方位的創(chuàng)業(yè)政策扶持，幫助他們孵化自創(chuàng)的企業(yè)，從而帶動(dòng)就業(yè)，提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)率。

　　對(duì)于就業(yè)能力不強(qiáng)的畢業(yè)生，公共就業(yè)服務(wù)應(yīng)當(dāng)迅速介入。通過(guò)各級(jí)部門(mén)協(xié)調(diào)合作，構(gòu)建較為完善的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò):學(xué)校提供就業(yè)需求；依靠總工會(huì)、工商聯(lián)以及相關(guān)協(xié)會(huì)等社會(huì)組織了解企業(yè)需求，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位；勞動(dòng)部門(mén)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)和提供職業(yè)介紹服務(wù)，形成“區(qū)縣－街鎮(zhèn)－居村委”勞動(dòng)保障事務(wù)的縱向三級(jí)聯(lián)動(dòng)模式，加強(qiáng)信息利用率和傳遞及時(shí)率，確保公共服務(wù)資源快速、便捷的傳遞和共享。同時(shí)，引導(dǎo)畢業(yè)生進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，把個(gè)人成長(zhǎng)融入國(guó)家需要，主動(dòng)到城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)、中西部地區(qū)施展才華。

　　對(duì)于家庭經(jīng)濟(jì)、個(gè)人就業(yè)雙重困難的畢業(yè)生群體，應(yīng)當(dāng)納入保障援助和政策幫扶范疇。依靠團(tuán)委、青聯(lián)等青年組織關(guān)心就業(yè)，勞動(dòng)部門(mén)和社工組織聯(lián)動(dòng)調(diào)查就業(yè)現(xiàn)狀；依靠教育、司法、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門(mén)聯(lián)系特殊群體和弱勢(shì)群體，關(guān)懷指導(dǎo)幫助其就業(yè)。必要時(shí)可通過(guò)發(fā)放短期救濟(jì)金等方式來(lái)保障畢業(yè)生基本生活。同時(shí)，對(duì)吸納困難大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)給予政策性補(bǔ)貼，由勞動(dòng)部門(mén)牽頭減免或代繳一定時(shí)間段的員工社會(huì)保險(xiǎn)金費(fèi)用。

　　新方法:以技術(shù)手段加大就業(yè)政策宣傳

　　我之前曾經(jīng)參與過(guò)一個(gè)調(diào)研，對(duì)于政府出臺(tái)的各項(xiàng)就業(yè)政策與鼓勵(lì)措施，“非常了解”的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生寥寥無(wú)幾，“比較了解”的僅占兩成，“不太了解”和“不了解”占到了七成以上。可見(jiàn)，在就業(yè)政策的宣傳和執(zhí)行層面還須加大力度，巧用技術(shù)手段。首先，創(chuàng)新宣傳方式。針對(duì)年輕人特點(diǎn)，借助新的媒介和載體，以建立微信公共賬號(hào)、設(shè)計(jì)APP軟件或QQ群等靈活、多樣的方式，起到凝聚和引導(dǎo)作用。其次，善用網(wǎng)絡(luò)手段。一是按職能將政府網(wǎng)站統(tǒng)籌整理，建立相互鏈接，方便用戶點(diǎn)擊查詢；二是嚴(yán)厲打擊仿冒政府或其他官方網(wǎng)站的非法網(wǎng)上求職詐騙行為，以降低因?yàn)榇祟惙欠ňW(wǎng)站而導(dǎo)致求職上當(dāng)受騙的概率；三是政府網(wǎng)站要定期對(duì)行業(yè)、職業(yè)和勞動(dòng)者就業(yè)情況進(jìn)行分析并適時(shí)公布結(jié)果，正確引導(dǎo)畢業(yè)生求職。再次，借助公益廣告。建議政府撥付資金用于投放公益廣告。廣告內(nèi)容既可宣傳公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大政府公共職能部門(mén)的影響力，又可宣傳求職警示，避免上當(dāng)受騙，還可以傳授求職方法和技巧，提高就業(yè)效率，樹(shù)立正確的就業(yè)觀念。廣告投放地點(diǎn)可設(shè)置在站臺(tái)、車廂、校園等人口密集處，使其更有效發(fā)揮效能。