從中央到地方，各級政府機關都存在許多借調人員，有些部委機關正式員工和借調人員之間比例甚至達1∶2以上。借調作為一種非正式的人才交流和公務協助方式，存在一定合理性，但也引發了不良影響甚至腐敗現象。據悉，2014年湖南省僅清理省直機關一年以上借調人員就達1100多人；山西省機關事業單位清退借用人員1632人。專家建議，不應鼓勵非必要借調。

　　這正是：

　　一紙調令吃八方，

　　多少貓膩此中藏。

　　借調不可太任性，

　　制度管人見真章。

　　曹一圖　三寶文

　　《人民日報 》（ 2015年04月02日 05 版）