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7月起事業單位全面打破終身制 委員呼吁同工同酬
網友 “東坡畫扇1001392”則認為,收入分配改革應該盡快進行,真正讓低收入者切實提高收入水平,既可以拉動內需,也讓國民切實能分享改革發展帶來的紅利,使社會和諧。
社區工作者、教師多反映“同工不同酬”
在眾多呼吁實現工資公平的網友中,社區工作者、代課教師等基層工作者占了絕大多數。
網友 “黑龍江窮苦教師”表示,教師工資太低,尤其是義務教育階段的教師,工資低得可憐。他舉例說,自己在哈爾濱市呼蘭區一所小學從事教師工作,目前月工資不到2000元,績效工資只聽過沒見過。希望國家想辦法提高教師工資。
網友 “天人合一85”則表示,事業單位編外員工,干著累活臟活,工資卻只是編內人員的1/3不到。
網友“小島09”也反映,自己在公安部門當了數十年協警,付出的辛苦不比正式民警少,得到的卻是他們的幾分之一,保險等待遇也難以落實。(據人民網) 中國網綜合
編輯:劉愛梅
關鍵詞:事業單位 聘用 網友 合同 終身制