“帶著問題去協商”

　　安徽池州市政協建立“問題清單”協商機制

　　本報訊“與衛生部門有關的問題有四項，我們要加強對社區衛生服務工作的培訓，依托診所、村衛生室等，滿足社區居民的基本就醫需求，創建標準化的衛生服務體系。”“社區計生投入不足、協調不夠、資源沒有共享……”5月16日，安徽省池州市政協召開的“加強社區建設，提升服務水平”專題座談會上，市衛生計生部門對市政協在調研社區建設過程中整理出的問題進行現場“答題”。

　　“組織駐區單位和生活居住地所在社區的在職黨員在規定時間內到社區報到服務，通過認領公益崗位等形式，積極參與社區黨建和社區公益性、志愿性等活動。”會上，針對市政協“問題清單”上，有關“社區黨建活動開展難，內容不豐富，有關單位對社區黨建重視不夠”的問題，市委組織部進行了現場回應。“要對社區需要服務的項目和服務的對象進行摸底，建立信息庫，招募志愿者。”……“問題清單”也變成了一條條“建言清單”。

　　這次協商會前，池州市政協結合開展的社區建設調研，梳理出全市社區在管理體制、服務體系等方面存在的32條問題，列出明確的“問題清單”。會上，24家市直部門針對亮出的問題對號入座，領回屬于各自部門職權范圍的問題，進行針對性現場作答，解除調研組對社區建設的困惑，進一步明確建言方向。

　　帶著問題去協商，是池州市政協近兩年對提升協商實效的一種積極探索。在去年二季度市政協關于“加快民營經濟發展”專題常委會議之前，調研組梳理出民營經濟在服務環境、執法環境等四個方面的23個問題，與22家相關市直單位進行面對面溝通，聽取意見建議后，有針對性地完善了調研報告，明確建言重點，取得了明顯效果。