核心提示

　　第一次請辭

　　坐上招商局副局長的位子半年后，激情退去，半年考核也要到了，呂長華洽談了10多個企業，一個都沒成功。他開始糾結自己是否適合干這個。他向局長提出辭職，局長開導他，這樣失敗就走了，以后到哪里都會半途而廢，應該調整工作方法和心態。呂長華決定留下來證明自己。

　　第二次請辭

　　改變工作方法后，他終于在招商上打開局面。又干了一年多招商局副局長，呂長華覺得終于證明了自己，萌生回去經商的想法，向縣委領導提出辭職。領導告誡他，要為上千萬農民工做個榜樣，要有始有終。他又留了下來，3個月后，他到新成立的大英縣現代農業園區任管委會主任，在遂寧公選的8名“農民工干部”中，第一個被提拔為正科級。

　　農民咋當公務員？他的經歷，或許會讓你有所啟發

　　人物

　　呂長華

　　大英縣安居區分水鎮大竹山村人，17歲出門打工，歷盡艱辛后創業成功。2009年，遂寧面向優秀農民工公選副科級領導干部，呂長華以1.85分之差落選。2010年底，他再次報名參加公選，考上大英縣招商局副局長職務。2013年2月，任大英縣現代農業園區管委會主任，在遂寧公選的8名“農民工干部”中，第一個被提拔為正科級。他也由此成為全省首位正科級“農民工干部”。

　　對后來者

　　他建議：

　　今天，四川省2000多名優秀工人農民“村支書”將走進公務員考場。呂長華說，不管哪個農民工兄弟，想實現自身價值，都可以來嘗試，但心態要好，即便沒考上，也要相信在哪里都可以實現自身價值。考進來的，更要適應公務員管理，要上進、干出成績、做出貢獻。

　　今天，四川省2000多名優秀工人農民“村支書”將走進公務員考場。那么，農民當上公務員又是什么滋味呢？

　　2009年，遂寧市在全省率先嘗試面向外出務工及返鄉創業優秀農民工，公選副科級領導干部。經過公開報名、資格審查、筆試、工作實績加分、體檢、面試、組織考察、任前公示、決定任用等程序，先后選拔了多名“農民工干部”。呂長華就是其中一位。

　　成都商報記者日前回訪呂長華，在遂寧公選的“農民工干部”中，他第一個被提拔為正科級干部。鮮為人知的是，成為公務員的幾年來，呂長華曾兩次請辭，歷經疑惑、失落，逐漸找到了所追求的個人價值。原本不同意他棄商從政的妻子張小蘭說：“他不是想過官癮，我發覺他當成事業來做了。”