原標題：工會福利發放標準出臺 企業發年貨有底氣

　　離春節不到一個月，年貨市場熱鬧起來。

　　在下沙物美、聯華超市，禮盒裝的炒貨、醬貨、水果被放到了顯眼位置。物美超市相關負責人介紹，除了市民置辦年貨外，企業團購情況比往年要好一些。零食電商百草味的總經辦工作人員則介紹，最近客服忙壞了，企業團購不僅來自線下也來自線上，有的一訂就是幾千箱。

　　這個現象，和最近省總工會下發的《關于加強和規范基層工會經費收支管理的實施細則》，有很大關系。

　　細則規定

　　工會在節日可向會員發慰問品

　　本月，浙江省總工會下發《關于加強和規范基層工會經費收支管理的實施細則》，明確全省基層工會經費收支管理的具體操作辦法。根據細則，浙江省基層工會可在法定節日，向全體會員發放少量的慰問品，全年慰問不得超過三次，用于慰問的支出總額不得超出年度工會經費預算支出總額的30%。慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣和職工群眾必需的一些生活用品，不得購買黨風廉政建設有關規定明令禁止發放的物品。工會節日慰問品必須在工會經費中列支，行政經費不得彌補。

　　下沙很多企業的行政采購部門表示，接到這個通知后，他們安排發放年貨更有據可循了。杭聯熱電行政部相關負責人表示，每年年底都給員工發放食用油、水果等福利，現在有了具體標準，雖然對他們影響不大，但是以后發福利感覺更有底氣了。

　　一企業的HR私下告訴記者，近兩年公司沒怎么給職工發福利，現在媒體上對福利發放標準一報道，領導就有了底氣，吩咐為員工采買年貨了。

　　百元禮盒

　　受下沙不少企業追捧

　　下沙大學生創業企業微果匯，是做水果O2O銷售的，最近在下沙一些創業園區里做活動，收到了不少中小企業訂單。微果匯的負責人說，不知道是不是工會福利發放細則出臺的原因，采購水果禮盒的中小企業還挺多的，一般訂的也不貴，最受歡迎的是橘子和蘋果的簡裝禮盒，分配到每個員工在百元之內，一般一單也有一兩百箱。

　　記者從百草味了解到，他們上的年貨禮盒有十幾款，其中價位在100元左右的堅果禮盒“外婆的灶臺”賣得特別得好，線上線下的銷量已經接近20萬盒。

　　百草味工作人員介紹，像下沙的頂新集團、士蘭集成、萬達集團、晶科能源、眾泰集團等外資企業和上市公司，都向他們訂了年貨禮盒，價位基本在100-120元，個別企業也會采購200元左右價位的禮盒。

　　年貨發不發

　　其實不少員工很看重

　　一家大型制造型企業采購部張經理對記者說，采購年貨其實價值不高，分攤在一個員工也就百來元，總共500名員工，一共5萬元。“但不給員工發年貨，感覺就會差很多。各企業員工之間會比一比，沒發過年貨就覺得沒面子，會說單位福利不好，這對員工的流動性也會產生一定影響。”

　　90后員工小吳在一家小企業工作，他認為公司年底會不會發年貨，是對老板的一次“測試”。“去年公司沒有發福利，今年還不發的話，那就是老板太小氣了。碰到這樣的老板，我就要在年后閃人了。”記者 林雨晨/文 徐藝杭/攝