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離退休人員待遇調整 天津2萬退休人員發放4千余萬

2015年05月20日 16:33 | 來源:中國網
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  原標題:離退休人員待遇調整 天津2萬退休人員發放4千余萬

 

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離退休人員待遇調整

 

  好消息!離退休人員待遇調整,退休人員漲工資啦!2015年全市企業退休人員養老金從四月底已全面調整,將有兩萬多名退休員工按時足額補發養老金。據了解,共發放4574.15萬元,而全市的退休人員也由平時的1685.92元調整到后來的1885.63元。

  我國每年都會對退休人員養老金工資調整,對于退休人員漲工資2015年最新方案,養老金的待遇調整,我們國家已經建立了較完善的制度。

  企業退休人員養老金調整最新消息:2015年天津市企業退休職工漲工資了嗎?漲了多少呢?相信這一連串的問題都是大家所關注的,下面為大家整理了關于2015年天津市企業退休職工加工資的消息。

  天津市企業退休人員漲工資2015新政策:

  第一部分:

1、 繳費年限不滿15年,增加120元

2、 繳費年限滿15年不滿16年,增加123.5

3、 繳費年限滿16年及以上的,繳費年限每多一年,增加3.5元

  例:繳費年滿17年127,繳費年滿18年的130.5,以此類推。

  第二部分:

  截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的,增加40元。

  截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的,增加60元。

  截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的,增加80元。

  第三部分:

  繳費滿15年及以上的人員前兩部分累計計算增加后,養老金仍低于2295元的,按照以下方式再增加養老金

  繳費年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎上再增加2.5元,繳費年限每增加一年再增加2.5元,繳費年滿16年的再增加5元,以此類推。

  第三部分再增加后最終養老金超過2295元的,只增加到2295元,超出部分不再增加。

  例:以某企業退休女職工,年齡54歲,繳費年限共計30年,當前退休金2090為例。

  第一部分增加養老金172.5元,第二部分不增加,前兩部分增加后共計2262.5元,不足2295元的情況繼續

  再增加第三部分,第三部分本應增加37.5元,但合計為2300元超出2295元,因此第三部分只能增加到2295元。

  延伸閱讀:

  關于退休年齡延長的新規定已經敲定,備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗。

  第一:從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現女性65歲領取養老金。

  第二:從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金,以此類推,到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

編輯:鞏盼東

關鍵詞:離退休人員待遇調整 天津

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