“建設網絡強國，要把人才資源匯聚起來，建設一支政治強、業務精、作風好的強大隊伍。”我國要在科技創新方面走在世界前列，必須在創新實踐中發現人才、在創新活動中培育人才、在創新事業中凝聚人才，必須大力培養造就規模龐大、結構合理、素質優良的創新型科技人才隊伍。要把人才資源開發放在科技創新最優先的位置，改革人才培養、引進、使用等機制，努力造就一批具有世界領先水平的科技領軍人才和高層次創新團隊，注重培養一線創新人才和青年科技人才。

這要求我們首先必須制定與“網絡強國”戰略相匹配的人才培養、引進和使用規劃，加快制定出臺相配套的政策措施，提升互聯網人才發展空間。其次，根據互聯網的特點，因地制宜，開展有針對性的“引才”，把有創新、創造精神的人才引入，做到人盡其才、才盡其用，為人才的成長搭建舞臺，打造一個拴心留人的良好生態環境。第三，要強化高等院校和社會繼續教育機構對互聯網人才培養的溝通，加強雙方互動交流，促進互聯網領域理論與實踐的共同發展。

互聯網時代需要人才匯入，實施“網絡強國”戰略，完善國家網絡安全保障體系更需要人才推進。我們要大興識才、愛才、敬才、用才之風，廣開進賢之路，廣納天下英才，讓人才挑起實施“網絡強國”戰略的重擔，用智慧為實施“網絡強國”戰略服務。