原標題：在履職盡責中提升政協工作水平

　　（首席記者 李學工） 2014年，市政協圍繞工作中心、服務發展大局、務實創新履職，為促進全市經濟社會發展作出積極貢獻。在市政協十二屆三次會議即將召開之際，讓我們看看市政協在過去一年在履行職能方面有哪些新舉措、新成效、新亮點。

　　制定協商計劃

　　統籌謀劃協商民主工作

　　2014年，市政協充分發揮協商民主的作用，從制定和實施年度協商計劃、組織開展多層次協商活動、促進協商成果轉化等方面，積極推進協商民主建設。

　　2014年，市政協根據《關于制定包頭市政協年度協商計劃的辦法》，多次召開黨組會議、主席會議研究，形成協商工作計劃的送審稿，報送市委后，市委辦公廳、市政府辦公廳、市政協辦公廳聯合印發了《政協包頭市委員會2014年度協商工作計劃》，確定了深化水務一體化管理改革、加強“五個基地”建設等13個協商議題，并明確了協商對象、形式程序、組織實施、成果轉化等內容、形式、程序和措施。

　　深入調查研究

　　形成高質量調研材料

　　深入調查研究是搞好協商工作的基礎和關鍵。市政協在實踐中探索形成了以課題為紐帶，以專委會為依托，以委員為主體，以民主黨派和工商聯成員為骨干，相關專家學者和界別參加的聯合調研機制。每次調研采取帶著問題調研的方法，努力發掘揭示難點、熱點問題的實質。如圍繞“深化社會體制改革，更好保障和改善民生”的調研中，分設了5個子課題分別由5位副主席帶隊深入調研，增強了調研的針對性和全面性。

　　在座談討論時巧借“外腦”，邀請高校、科研院所的專家、學者和有關部門的專業人士或業務骨干全程參與，從立論到建言，充分發揮他們的智力優勢，廣泛聽取他們的真知灼見。如在“五個基地”和“深化水務一體化管理改革”的調研中，均多次邀請市委政策研究室、市委黨校、市經濟社會發展研究中心、內蒙古科技大學經濟管理學院有關專家學者、教授開展咨詢論證，幫助“把脈”、“支招”，充分吸納他們的意見建議，調研的針對性、實效性進一步增強。一年來，市政協圍繞協商課題開展前期調研視察50余次，形成調研材料48篇，為搞好協商建言打下扎實的基礎。

　　搭建建言平臺

　　有序開展協商活動

　　一年來，市政協積極搭建協商平臺，引導委員協商建言，形成了廣泛多層的協商議政格局。在市政協十二屆二次會議上，委員們就全市經濟、政治、文化、社會、生態文明“五位一體”方面的重大問題提出50余條意見和建議。在協商議政中，委員們以“加快‘五個基地’建設，助推經濟發展”、“深化社會體制改革，保障和改善民生”為議題，組織委員協商討論，提出協商意見55條。緊扣“深化水務一體化管理改革”進行了專題協商，提出加強水環境保護、水資源管理、推進黃河水權轉讓、城市水價改革、水務集團科學高效運轉等建議，為市委、市政府科學民主決策提供了參考。

　　為更好地落實市政府常務會議擬研究事項會前協商制度，市政協專門規范了協商議題辦理程序，先后5次就防治大氣污染、園區錯位發展、簡化房地產項目審批程序等25個議題進行協商，提出協商意見44條，推動協商于決策之前和決策實施之中。各專委會還就依托科技創新助推中小企業發展、小區物業規范化管理、非物質文化遺產保護、滿都拉口岸建設、完善草原生態保護補獎機制等7個事關發展和民生的問題進行了對口協商，許多意見建議得到采納，取得了協商實效；組織150多位委員200多人次與34個承辦單位開展了提案辦理協商，促進了提案意見建議的辦理、轉化、落實。