不接領導電話的后果

　　還有一種情況，是下屬知道是領導的來電，但由于各種原因沒有及時接聽到，往往也會帶來一些后果。

　　在一些年輕公務員眼中，領導周末打來電話，接不接，是一道選擇題。

　　小何說：“現在單位里事情多，我們每周幾乎只能休息1天，有時星期天看領導電話鈴聲一響，肝都顫，一接就讓你回去加班，還沒有加班費……不過常常是掙扎半天，有時‘熬到’電話斷了，還是馬上又回過去了。還不如一開始就接，給領導留個好印象。”

　　王秘書長說：“你身為公職人員，如果是公事，肯定得及時去辦理，怎么能不接領導電話呢？過去的人很少會有這種想法，工作了以后就要有這種覺悟，要不然真的很不招人待見。我個人最痛恨不及時接電話的人，你如果是故意不接電話，給我知道了肯定得嚴懲。”

　　“工作了手機還是隨身帶好，我的手機都是調成震動加鈴聲的，就怕在嘈雜的地方錯過一個電話。開會、看電影的時候調成振動了，還要在手里拿著才放心。”這是李寧宣手下秘書的一點經驗，“很有可能因為你的一點小小失職，讓你的同事要擔很大風險。”

　　他回憶，幾年前他剛大學畢業，和另外一個男生一起考取了這家單位的公務員。正式上班當天，部門領導說給他倆辦個歡迎儀式，吃個飯。下班后過去，他早早就到了，那個男生卻聯系不上了，整頓晚飯也成了他唱獨角戲。第二天上班問人家干啥去了，居然是去旁邊網吧打游戲去了。為什么不提前說一下呢？沒那意識。為啥不接電話呢？沒聽見，打游戲太high了。不久后，那名男生就被下派到一個下屬單位，如今也很少和大家聯系了。

　　他還給廉政瞭望記者講了一件真實的事情。他有個在銀行做聘用合同工的同學，即使是休息日也是電話24小時待機。“一個電話沒到，回頭你不要來了。有些剛工作的沒有意識的說，不就是電話么，至于么。但是，你做這份工作，就得負責。你不想干，后面排著隊的有想做的。”

　　“8小時外不接工作電話，和24小時都愿意接工作電話的，是兩類人。不妨在一個單位里，觀察一下哪類人最終過得好，就知道了。”王秘書長感慨。（文中部分人物為化名）