問：黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，請問《條例》對高校黨的紀律檢查工作有什么具體要求？

答：加強高校黨的紀律建設和廉潔教育，事關大學生健康成長，事關高等教育事業(yè)興旺發(fā)達和國家長治久安。深入推進高校黨風廉政建設和反腐敗工作，對于營造風清氣正的育人環(huán)境，促進高校改革發(fā)展穩(wěn)定具有十分重要的作用?！稐l例》根據(jù)黨的十九大通過的《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》有關規(guī)定，對高校黨的紀律檢查工作體制機制、職責任務作了完善。一是在領導機制上，強調(diào)高校紀委在同級黨委和上級紀委雙重領導下進行工作，高校黨委視具體情況在院（系）級單位黨委設立紀委或紀檢委員，黨總支和支委會設紀檢委員。對實行向高校派駐紀檢監(jiān)察機構的領導機制作出專門規(guī)定。二是在職責要求上，強調(diào)高校紀委是高校黨內(nèi)監(jiān)督專責機關，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責。三是在工作任務上作了進一步完善充實，強調(diào)高校紀委承擔檢查黨的路線方針政策和決議執(zhí)行情況等主要任務。同時，對高校紀委處理違犯黨的紀律的線索和案件提出規(guī)范性要求。

問：高?；鶎狱h組織是黨在高校的戰(zhàn)斗堡壘，黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，請問《條例》在加強高校基層黨組織和黨員隊伍建設方面作了哪些規(guī)定？

答：高?；鶎狱h組織是黨在高校全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。堅持和加強黨對高校的領導，必須夯實高校黨建工作基礎，增強基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。《條例》在堅持黨建工作基本要求的前提下，從不同層面作了進一步完善。一是在總則部分，鮮明提出堅持抓基層強基礎，健全高校黨的組織體系、制度體系和工作機制，全面增強高?；鶎狱h組織生機活力的要求，并作為高校黨的建設工作應當遵循五條原則之一。二是在高校黨委層面，完善高校黨委主要職責，明確規(guī)定高校黨委要按照黨要管黨、全面從嚴治黨要求，落實基層黨建工作責任制，加強學校黨組織建設。三是提出高校院（系）黨組織要強化政治功能，履行政治責任的要求。這就要求院（系）黨組織要旗幟鮮明講政治，把好重大問題政治關。四是對師生黨支部建設提出新要求，總結吸收近年來地方和高校開展教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程的成功實踐，明確提出注重選拔黨性強、業(yè)務精、有威信、肯奉獻的黨員學術帶頭人擔任教師黨支部書記。五是明確規(guī)定高校院（系）黨組織每屆任期一般為5年，使院（系）黨組織的任期與行政班子的任期相一致。

《條例》也對黨員教育管理、發(fā)揮黨員作用、發(fā)展黨員工作提出明確要求，推動師生黨員把黨員身份亮出來，把先進標尺立起來，把先鋒形象樹起來。一是加強黨員政治教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，建立和落實不忘初心、牢記使命的制度。二是嚴格黨的組織生活，提高“三會一課”質(zhì)量，開好民主生活會和組織生活會，落實談心談話、民主評議黨員、主題黨日等制度。三是強化黨員管理服務，及時轉接組織關系，加強流動黨員管理和服務，健全黨內(nèi)關懷、幫扶長效機制，搭建黨員發(fā)揮作用平臺，妥善處置不合格黨員。四是保障黨員權利，推進黨務公開，黨內(nèi)重要情況要及時向黨員通報。五是做好發(fā)展黨員工作，強調(diào)把政治標準放在首位，加強在高層次人才、優(yōu)秀青年教師和優(yōu)秀學生中發(fā)展黨員工作，將團組織推優(yōu)作為確定學生入黨積極分子的重要渠道，建立入黨積極分子接續(xù)培養(yǎng)機制，加大在低年級學生中發(fā)展黨員力度。

問：黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，高校是各類人才集聚的高地，請問《條例》對高校干部和人才工作作了哪些規(guī)定？

答：堅持黨管干部原則和黨管人才原則，把那些德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖儭⑷罕姽J的干部選拔到高校各級領導崗位上來，把各類優(yōu)秀人才凝聚到黨和國家的高等教育事業(yè)中來，對于堅持黨的全面領導，落實黨的教育方針，實現(xiàn)高等教育的根本任務具有十分重要的意義?！稐l例》貫徹落實新時代黨的組織路線，對干部培養(yǎng)、選拔、任用和人才工作提出明確要求。一是堅持黨管干部原則，規(guī)定高校黨委按照干部管理權限對學校干部實行統(tǒng)一管理，強調(diào)選拔任用干部要突出政治標準，明確提出院（系）級單位黨組織在干部隊伍建設中發(fā)揮主導作用。二是強調(diào)建立健全優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔制度，制定并落實年輕干部隊伍建設規(guī)劃，統(tǒng)籌做好女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔工作。三是完善了高校人才工作的政策、機制等相關規(guī)定，提出實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，健全人才培養(yǎng)、引進、使用、評價、流動、激勵機制，弘揚科學家精神等要求，賦予了高校人才工作新的內(nèi)涵。