提振民營企業家信心是確保民營企業行穩致遠、穩定經濟發展的前提條件。面對新冠肺炎疫情沖擊，筆者認為，應以更大力度、更可持續的政策扶持民營企業和小微企業，推動它們在構建經濟雙循環新發展格局中發揮更大作用。

完善支持民企發展的政策保障機制。從短期來看，建議提高財政補助、稅收減免、金融支持、援企穩崗等多項普惠政策的針對性和實效性，確保生產要素、金融服務供給平等充分，切實緩解民營企業經營壓力，激發產業發展活力。從長遠來看，民營企業的發展需要公平公正的市場環境，建議進一步優化民營企業創新發展環境，鼓勵民營企業持續增加創新投入；引導民營企業家順應疫情防控向好形勢，及時利用轉型升級的重大戰略機遇，搶抓疫情防控窗口期，通過調整經營策略實現生產要素的高效利用。

大力培育和弘揚優秀企業家精神。一是完善企業家市場篩選體系，推進企業家市場篩選程序規范化和市場化，健全企業家監督制約機制，降低企業家市場篩選的信息不對稱風險。建立民營企業家特別是民營經濟代表人士培養管理體系，進一步提高民營企業家特別是民營經濟代表人士的政治素養和能力水平。建立企業家心理咨詢、能力建設、企業文化等方面培養的研究基地。二是尊重民營企業家創新精神。鼓勵企業家創新多元化發展路徑，開發各種創新資源，以創新促進民營企業高質量發展。營造容錯糾錯的良好鼓勵機制，引導民營企業化解創新風險。三是重視企業家才能的要素屬性，支持按其貢獻大小獲取相應報酬的合法性，堅守薪資分配價值中立和非道德化原則。優化適合企業家良性成長的營商環境，培育利于企業家成長的人文土壤。四是弘揚優秀企業家精神。多宣傳引導企業家誠實守信，實施企業誠信承諾制度，建立企業家個人信用記錄和誠信檔案，實行守信聯合激勵和失信聯合懲戒。樹立正確的輿論導向，營造尊重民營企業家價值、鼓勵民營企業家創新的輿論氛圍。

打造國際一流的營商環境。一是深化“放管服”改革。明晰政務服務功能定位，深化“簡政放權、放管結合、優化服務”改革，打造高質量政務服務環境，加快實現從“進一道門，辦所有事”到“足不出門，也能辦完事”的目標。二是構建親清政商關系。構建親清政商關系的行為規范，厘清政商交往定位，疏通政企溝通渠道，規范政商交往行為，適時發揮民營經濟工作聯席會議的作用，推動建立各級領導干部聯系重點民營企業制度。三是加強企業產權保護。建立健全與國際慣例接軌的知識產權保護機制，加大懲治侵犯企業知識產權等違法行為的力度，依法保障民營企業的財產權、知識產權、創新權益和自主經營權。同時，針對民營企業家敢為人先的創新行為，要形成法律寬容機制，打消企業創新后顧之憂，充分釋放民營企業家發展潛能。

（作者系北京市昌平區女企業家協會會長）