“上個月我們想招錄7名碩士研究生,但落戶問題一直成為這些人才來津發(fā)展的阻礙,新政的出臺讓他們消除了顧慮,下周他們就能辦理入職并按學歷型人才辦理落戶。”天津中環(huán)半導體股份有限公司人力資源部部長史方告訴記者。“海河英才”行動計劃的推出讓我市眾多急需引才的企業(yè)大呼“解渴”。

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城市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開人才的聚集,為人才搭建一個便捷的服務(wù)平臺,成為吸納人才會聚的重要內(nèi)容之一。“以往辦理落戶依照租房落戶政策需要租房,但區(qū)內(nèi)租房資源很少,且需工作3個月后憑社保繳納憑證才能辦理,現(xiàn)在有了新的落戶細則,方便快捷多了。”史方告訴記者:“作為半導體研發(fā)企業(yè),公司對新能源材料、半導體材料等專業(yè)的高技能人才需求量很大,人才新政八條的各項政策補貼標準條目清晰,更明確化,對企業(yè)延攬外國專家、131創(chuàng)新型人才等頂尖人才大有助益。”

落戶在東麗區(qū)的某央企是一家為電力行業(yè)提供售后客服的公司,人才新政八條出臺后,已經(jīng)有1名員工拿到了“準遷證”,還有4名員工正在審批中。公司人力資源部的負責人告訴記者:“光我們公司就有600多人有在天津落戶的需求。大伙兒還建了一個一百多人的‘落戶動態(tài)群’,整理了辦理落戶的‘攻略’。”不光可以直接落戶的學歷型人才關(guān)注,企業(yè)里大專畢業(yè)的員工也開始互相交流報考職業(yè)資格的信息,摩拳擦掌向技能型人才的標準努力“進發(fā)”。

“新的人才落戶政策增加了員工的穩(wěn)定性,改變以往員工面臨結(jié)婚生子壓力帶來的‘離職潮’,同時,對外地學生吸引力更大,有利于企業(yè)開展招聘,吸引更多人才,滿足企業(yè)發(fā)展迫切的人才需求。”天津七一二通信廣播有限公司人力資源負責人表示:“人才新政八條把高技能人才納入引育人才版圖,也帶來了未來技能人才職業(yè)化的趨勢并帶動相關(guān)職業(yè)技能培訓的需求。”

在東麗區(qū)行政許可服務(wù)中心,前來辦理落戶的人絡(luò)繹不絕。

“根據(jù)《天津市引進人才落戶實施辦法》規(guī)定,區(qū)公安、人力社保、教育部門負責服務(wù)窗口三方聯(lián)審,辦理落戶準遷手續(xù)不收取任何費用。”人社局相關(guān)負責人介紹:“自新政公布,我們區(qū)已經(jīng)審核了近400人的落戶材料,審核后就能及時為他們下發(fā)準遷證。同時,在工作中,我們發(fā)現(xiàn)很多人對政策不了解,因此我們還開設(shè)咨詢服務(wù)窗口,對大家關(guān)注的自己屬于哪類人才、無工作都需要哪些具體的申請材料,學歷證書和技能證書查詢等相關(guān)問題進行解答。”

新政的出臺,吸引著有落戶需求的人才來津,政策發(fā)布半天時間內(nèi),就有30多萬人登錄和下載“天津公安”APP,有200多人已經(jīng)拿到戶口準遷證。據(jù)了解,目前因申報辦理人數(shù)較多,天津公安民生服務(wù)平臺系統(tǒng)正在進行升級,需辦理的人員可通過“天津公安民生服務(wù)平臺”微信公眾號和“天津公安”手機APP兩種渠道辦理引進人才申請。如未通過公安民生服務(wù)平臺申請的,可持相關(guān)材料到區(qū)行政服務(wù)中心引進人才聯(lián)審窗口辦理,各區(qū)網(wǎng)點陸續(xù)也將全部開放,服務(wù)落戶人員前來辦理。(廖晨霞)