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最大限度懲戒“老賴”——全面深化改革探索之推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設

2016年09月25日 21:00 | 來源:新華社
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新華社北京9月25日電題:最大限度懲戒“老賴”——全面深化改革探索之推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設

中辦、國辦近日印發《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》,成為我國懲戒失信工作的綱領性文件,將有力推進社會信用體系建設。

最大限度擠壓“老賴”活動空間讓其“處處受限”,增強法院執行查控能力破解執行“老大難”……意見公布后,記者采訪了最高人民法院審判委員會專職委員劉貴祥,梳理出意見的五大看點。

看點一:是否“失信”將成入黨、入伍、公務員錄取重要參考

記者梳理發現,此次發布的意見對失信被執行人規定了11類37項聯合懲戒措施,包含具體措施多達100余項。

在任職資格限制方面,意見明確,限制招錄(聘)失信被執行人為公務員或事業單位工作人員,在職公務員或事業單位工作人員被確定為失信被執行人的,失信情況應作為其評先、評優、晉職晉級的參考。

意見提出,將嚴格遵守法律、履行生效法律文書確定的義務情況,作為申請加入中國共產黨、預備黨員轉為正式黨員以及黨員評先、評優、晉職晉級的重要參考。

失信被執行人為個人的,不作為組織推薦的各級黨代會代表、各級人大代表和政協委員候選人。

失信被執行人為個人的,將其失信情況作為入伍服役和現役、預備役軍官評先、評優、晉職晉級的重要參考。

此外,失信被執行人在擔任國企高管、事業單位法定代表人、金融機構高管、社會組織負責人等方面都將受限。

“對失信被執行人錄(聘)為公務人員、入黨、擔任黨代表、人大代表和政協委員,以及擔任公職方面的限制,與十八大以來強調的從嚴治黨精神高度吻合,也是中央文件首次明確規定對失信者實施此方面的限制。”劉貴祥說。


編輯:楊嵐

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關鍵詞:失信 懲戒 意見 信用

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