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工傷認定48小時之限緣何屢引爭議 工亡與否賠償懸殊

2016年09月13日 14:02 | 來源:工人日報
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情與法的碰撞,源于工亡與否賠償懸殊

據記者了解,根據《工傷保險條例》,對于因工死亡的職工待遇,包括供養親屬撫恤金、搶救產生相關醫療費用、喪葬補助金以及上年度全國城鎮居民人均可支配收入20倍的一次性工亡補助金。

而非工傷死亡的職工待遇,僅包括供養直系親屬生活困難補助、搶救產生醫療費用(全部由死者醫療保險承擔)、喪葬費(2個月企業職工月均工資)以及一次性救濟金(按照其最高標準,供養3人以上則為12個月死者工資)。而這兩者之間的數額差距之大,可達數十萬元。

“由于48小時的時間限制,在利益面前,家屬和單位必然面臨情與法的碰撞。而這種殘酷的抉擇,無疑與《工傷保險條例》對工傷認定的人性化考慮背道而馳。”王勝利律師說。

王勝利律師表示,雖然工傷認定“48小時之限”立法本意是好的,但可能導致“用人單位利用現代醫學技術將病人的死亡時間拖至48小時以后”和“患者家屬在近48小時時不再給予搶救”的情況,最典型的案例就是“尹廣安之死”。

2012年,51歲的建筑工人尹廣安在工作期間突發腦溢血,搶救期間勞務公司要求醫院用呼吸機“一定要堅持超過48小時”。尹廣安兒子想救活父親,又擔心拿不到賠償,最終決定撤下呼吸機,讓父親“自然死亡”。

編輯:楊嵐

關鍵詞:死亡 工傷 認定 工傷認定

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