編者按：

堅持和發展中國特色社會主義，必須高度重視哲學社會科學，結合中國特色社會主義偉大實踐，加快構建中國特色哲學社會科學。習近平總書記關于哲學社會科學的重要講話，對新形勢下繁榮發展我國哲學社會科學具有重要意義。本刊特開設“哲學社會科學發展筆談”欄目，邀請委員、學者撰文，闡述他們的思考。

王懷超

習近平總書記在哲學社會科學工作座談會上指出，歷史表明，社會大變革的時代，一定是哲學社會科學大發展的時代。當代中國正經歷著我國歷史上最為廣泛而深刻的社會變革，也正在進行著人類歷史上最為宏大而獨特的實踐創新。這種前無古人的偉大實踐，必將給理論創造、學術繁榮提供強大動力和廣闊空間。這是一個需要理論而且一定能夠產生理論的時代，這是一個需要思想而且一定能夠產生思想的時代。要提倡理論創新和知識創新，鼓勵大膽探索，開展平等、健康、活潑和充分說理的學術爭鳴，活躍學術空氣。要大力弘揚優良學風，推動形成崇尚精品、嚴謹治學、注重誠信、講求責任的優良學風，營造風清氣正、互學互鑒、積極向上的學術生態。廣大哲學社會科學工作者要立志做大學問、做真學問，嚴肅對待學術研究的社會效果，以深厚的學識修養贏得尊重，以高尚的人格魅力引領風氣，在為祖國、為人民立德立言中成就自我、實現價值。

一言以蔽之，在當今時代，哲學社會科學工作者要勇立時代潮頭，置身改革實踐，解放思想、勇于探索、大膽創新、做到無愧于時代、無愧于人民。

縱觀人類社會發展史，世界上大國的興衰，無不因創新能力強弱而轉換，創新始終是推動一個國家、一個民族向前發展的根本力量。縱觀人類科學發展史，一門科學的興衰，從根本上說，取決于本門科學的持續創新能力。無論自然科學還是社會科學，要想勇立時代潮頭，要想不斷進步，唯一途徑就是不斷進行創新。

創新，首要的是理論創新，理論既是行動的先導，也是實踐的指南。沒有理論創新，其他創新則無從談起，即使有所前進，也難以持久，因此，必須把理論創新放到更加突出的地位。所謂理論創新，是用一種新的理論替代舊的理論，用一種新的理念取代舊的理念，用一種新的學說取代舊的學說，是觀念的變革，知識的飛躍。說到底，理論創新是一種思想革命，是靈魂深處的一種革命，是認識和理念的脫胎換骨，因此，必須有一種解放思想、大膽探索、勇于開拓、積極進取的精神，讓思想沖破各種內在的和外在的牢籠，讓人們的思想從僵化的、過時的、陳舊的、錯誤的觀念的束縛下解放出來。

當前，我國正處在社會大變革時代，正處于改革攻堅的社會轉型期，就是需要習近平總書記所倡導的這樣一種精神狀態，就是需要這樣一種大無畏氣魄。其實，改革，說到底是制度和體制創新，就是要揚棄舊體制，創造新體制，需要有一種解放思想、大膽探索、勇于實踐創造精神，否則，改革就無從談起。事實證明，任何一個民族，如果沒有一種精神力量作為支撐，沒有一種良好的精神狀態，都是難以生存的。對于一個正在從事改革開放和現代化建設的發展中國家，保持一種積極進取的積極狀態，顯得格外重要，一個精神上空虛的民族，是不可能真正振興的。

從歷史上看，任何一次社會變革無不以思想解放為先導，思想解放的程度往往決定著社會變革的深度。中國改革開放的興起，是以思想解放為先導的，改革的深化也有賴于思想的進一步解放。其實，30多年中國改革開放的歷史，就是一個不斷解放思想、不斷大膽探索、不斷開拓創新的過程，改革每前進一步，就要清除一個思想理論障礙，每清除一個思想理論障礙，改革就前進一步。在這個過程中，我們哲學社會科學工作者功不可沒。正如習近平總書記所說，廣大哲學社會科學工作者解放思想、實事求是、與時俱進，堅持以馬克思主義為指導，堅持為人民服務、為社會主義服務方向和百花齊放、百家爭鳴的方針，深入研究回答我國發展和我們黨執政面臨的重大理論和實踐問題，推出一大批重要學術成果，為堅持和發展中國特色社會主義做出了重大貢獻。

要把理論創新落到實處，需要創造一種寬松寬容的社會環境，體現在價值觀念、制度安排和政策措施方面，這就需要制度創新。創新需要人才，人才是創新的主體，沒有人才，創新即是空談。什么是人才？人才是腦子特別靈活，特別愛學習，特別喜歡提問題，特別喜歡創造的人。人才都有一個突出特點就是“破壞”，但那是創造性的破壞。人才一般都不滿足現狀，不守常規，經常異想天開，滿腦子新點子，經常打破現狀、突破常規。一個國家，一個社會，甚至一個地區，只有從制度、法律和政策方面創造一種寬松寬容的環境，才能夠把本國、本地人才的作用充分發揮出來，才能吸引其他國家、其他地區的人才到你這里創新創造。特別是對一些有爭議的創新人才，尤其需要寬容。要鼓勵探索、允許試驗、寬容失敗，要尊重個性、承認差異、倡導創造、著力扶植有特點有發展潛力的創新人才。應大力倡導各地、各部門從本地、本部門實際出發，探索適合本地、本部門實際的創新發展道路。

有一項研究表明，美國東北部的波士頓，以波士頓為圓心，以300米為半徑，畫一個圓圈，全世界最有影響的2000個科學家中，有600個人在這里。這些科學家大部分不是在波士頓出生的，是別的國家、別的地區的。美國西部的硅谷，也是如此。為什么波士頓和硅谷可以吸引全世界的人才？道理很簡單，就是人才在這里便于生長，這里有人才充分發揮創造力的社會環境。在當今世界，這才是各個國家真正的競爭力，決定一個國家地位、命運和影響力的已經不是天然賦予的物質條件，而是這個國家人的素質和創造力，尤其是他們建立起來的制度優勢。

就我國哲學社會科學界理論創新的現狀而言，還需要不斷努力。整體來看，我國哲學社會科學界思想還不夠解放，創新精神不足，理論創新成果不多，原創性成果更少，理論創新的速度和成果還不能適應快速發展的社會實踐需要。當前，尤其需要注意的是，由于自然規律的作用，老一代專家學者陸續退出，一大批中青年學科帶頭人也陸續進入退休年齡，培養新一代學科帶頭人已經成為十分緊迫的任務。當前，我國社會科學研究隊伍的現狀與社會科學的歷史地位不相符，與改革開放和社會主義現代化建設的客觀需要還有差距，其突出問題是，全國社會科學界中青年學者較少，領軍人才缺乏，有科研含量的學術論著少。鑒于此，必須采取切實有效的措施為中青年學者的成長和充分發揮作用創造良好的氛圍、機制和條件，造就一批社會科學界各學科的中青年理論家，造就一批學科帶頭人，造就一批學術研究骨干，這是理論創新的當務之急。

我國哲學社會科學界應當乘習近平總書記在哲學社會科學工作座談會上的講話的東風，進一步解放思想、大膽探索、勇于創新，直面改革發展，從我國改革發展的實踐中挖掘新材料、發現新問題、提出新觀點、構建新理論，加強對改革開放和社會主義現代化建設實踐經驗的系統總結，提煉出有學理性、有原創性的新理論和新概念，把我國哲學社會科學推進到一個新水平。正如習近平總書記所期望的那樣：“一切有理想、有抱負的哲學社會科學工作者都應該立時代之潮頭，通古今之變化，發思想之先聲，積極為黨和人民述學立論，建言獻策，擔負起歷史賦予的光榮使命。”

(作者系全國政協委員、中國科學社會主義學會會長、中央黨校原副教育長、一級教授)