1月11日，有網友爆料稱昆明市衛生學校班主任胡某某以掛科威脅女生發生性關系的事件，其聊天內容粗鄙不堪，校方于當日回應稱該老師系被盜號。12日，校方公開發布聲明稱：經公安及校方的聯合調查，已確定該事件為15級藥劑6班班主任胡某某所為，學校已決定開除其公職。(1月12日人民網）

昆明市衛生學校教師以掛科要挾女學生“性伺”的事件曝光后，學校沒有沉默不語，而是進行了及時的回應，這點是值得肯定的。但是學校對一些顯而易見的身份證據，比如微信中語音信息視而不見，不經過調查就草率地發布了該教師QQ和微信被盜的信息為其“洗白”，這顯然是非常不妥的。不僅不能息事寧人，反而會因為“愚弄大眾”而成為眾矢之的，從而陷入被動地位。而在真相大白之后，學校也是遵循一般程序，將該教師開除了事，希望通過此“亡羊補牢”之舉盡快平息輿論。

但在筆者看來，開除這種“獸師”并不能為事件畫上圓滿的句號，學校應該為其“失察”和“失責”給公眾一個妥善的交代。這樣的“獸師”進入教師隊伍，首先折射出學校在教師師德考察和平時監督中的缺失。這樣一個內心骯臟、道德敗壞的人潛伏在教師隊伍中，平時的工作和生活中肯定會露出些許端倪，而學校卻毫無所查，讓這些品行不端、心術不正之徒肆無忌憚、有空可鉆。學校應該為此事負起相應的責任，不僅僅要向受害人及家屬真誠地道歉，還要進一步提高教師的準入門檻，將道德考察作為考核指標的重中之重，爭取將德才兼備的老師納入到教師隊伍，最大限度地避免“獸師”戕害祖國的花朵。

“獸師”已經被開除了，后續處理也是廣大群眾關注的焦點。他被這所學校開除了，會否又被另一所學校錄用，繼續他的教師生涯？很多人都有這樣的疑惑。針對此，筆者認為，相關教育部門應該建立一個“教師黑榜”，讓那些“榜上有名”的教師根據行徑的惡劣程度分級接受教育部門的考察和監督，以確保其不再“故態復萌”。而那些情節特別惡劣、挑戰公眾道德底線甚至觸碰法律紅線的教師則被永遠驅逐出教師隊伍，永不錄用。只有這樣，才能對教師形成有效的震懾，讓他們真正有所忌憚，從而提升教師隊伍整體的道德水平。

另外，還要進一步完善相關的法律法規，在法律上進一步追究該教師的責任。讓他就對學生的侮辱和威脅付出相應的代價，使其真正嘗到這一惡劣行為的苦果。法律的介入，相信會讓該事件的解決更規范，影響也會擴大，在社會上形成良性示范效應，進一步提高人們的法律意識，使此類事件不再輕易發生。