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關于當前民主黨派建設的思考
第三,民主黨派地方和基層組織管理工作難度大,活力不足。組織管理工作主要包括發現人才、培養人才和推薦人才,使組織凝聚力不斷增強,戰斗力不斷提高。人是組織工作的靈魂,是一切工作的基礎,要按照進步性和代表性要求加強黨外代表人士隊伍建設,造就一支政治堅定、專業高超的參政黨代表人士隊伍。中共的政治引導強而有力,各民主黨派中央、省委會之領導極為到位,地方和基層的民主黨派組織政治熱情高漲,可具體實際工作難以推動到位,原因一是中央關于加強和支持民主黨派建設的相關措施不能落實到位。如一些地方組織機關一般只有2-3人編制,人員太少了,再加上自身建設經費及其相關工作經費都沒有列入財政預算,大多數民主黨派地方組織專職機構形同虛設,完全成了守攤養老的機關,根本不能夠承擔民主黨派自身建設的主體角色。原因二是幾乎全國所有的民主黨派縣(市)級組織都沒有專職機構設置,更別說編制及職數等問題。民主黨派基層不同于中共基層組織基本可以做到黨組織與工作單位重合,民主黨派基層組織成員往往分散在不同地方、不同單位,集中難、聯系少,因為沒有專職工作機構,相關的政治學習、教育培訓開展起來就難上加難,長久下去,民主黨派的進步性和代表性從何而來。
總之,在中國政黨制度格局中,民主黨派建設問題取決于中共中央的政治引導,要解決黨派建設中的實際問題,關鍵在中共各級地方黨政領導的高度重視和實際行動。上述三個問題民主黨派自身無法解決,要解決這些問題并不難,因為中共中央對重視和支持民主黨派建設的精神是非常明確的,關鍵在于解決地方中共組織領導層對多黨合作制度的認識問題,相關機構設置、人員編制、專項工作經費等就不再是難題了,民主黨派建設工作活力將大大增強,中國多黨合作制度的優勢將更加凸顯,中國特色民主政治發展道路將越走越寬廣。(中央社會主義學院第二七九期培訓班學員 何紹鵬)
編輯:劉愛梅
關鍵詞:民主黨派 建設 工作 政治 組織