建立健全機制平臺 履職形式多種多樣

　　武漢市政協界別工作特色鮮明亮點紛呈

　　本報訊（記者毛麗萍）日前，湖北武漢市政協十二屆十五次常委會議召開，會上，表彰了“十佳界別活動小組”和“十佳界別召集人”，部分界別在常委會議上做了工作經驗交流。武漢市政協主席吳超說：“以多種舉措激發委員和政協各界別的進取精神和務實作風，是切實促進政協履職能力提高的關鍵。”

　　武漢市政協出臺《關于加強界別工作的意見》以來，逐步建立健全了界別歸口管理服務、界別召集人、界別聯絡員等制度。界別活動圍繞武漢市“創建國家中心城市、復興大武漢”的目標和政協履職重點，發揮自身優勢，界別工作特色鮮明、亮點紛呈。

　　例如致公黨界別，以健全工作機制、搭建履職平臺為切入點，積極培養履職中堅力量。武漢市政協十二屆一次會議以來，致公黨界別提出的《關于加強山體保護修復利用，推進美麗江城建設的建議》等6件集體提案上升為全會建議案，5件集體提案被選為全會重點提案，3件集體提案被選為全會大會發言，6件個人提案被評為全會優秀個人提案。

　　總工會界別去年就“如何促進《勞動合同法（修正案）》的有效落實，規范武漢市勞務派遣用工形式，維護被派遣勞動者的合法權益”召開界別協商會，通過界別協商會推動相關部門維護一個群體的合法權益。

　　工商聯界別今年將探索建立本界別委員聯系工商會員制度，把觸角進一步向基層延伸，把民營企業的需求與界別工作緊密結合。在武漢市政協十二屆三次全會上，李記澤常委代表工商聯界別作了《推動全市民營經濟“新56條”快速落地的建議》的大會發言。這份發言很快轉化為市政協的社情民意，并得到市長唐良智的批示，李記澤還牽頭組織21位工商聯界別委員與政府部門溝通協商。2013年3月，武漢市政府密集出臺《關于進一步鼓勵和支持民間投資健康發展的實施意見》等3份文件，明確了“新56條”實施細則。市績效辦把民營經濟發展指標納入各區及市直相關部門績效管理目標，市政府授權市工商聯對“新56條”等促進民營經濟發展的政策落實情況開展第三方評估。

　　隨著越來越多的歸國留學人員到武漢創業發展，對外友好界別將服務海外留學人員回國創業作為聯系、服務的新領域和新課題，為留學人員創業建立暢通有效的溝通渠道。為加快打造武漢大數據現代信息服務業，該界別積極以推進建議案的落實為契機，與市政府相關部門溝通協商，并協同成功舉辦“光博會大數據高峰論壇”和“光谷大數據專題研討會”，建立了中部地區第一個大數據展演中心，推動武漢大數據產業發展良好開端。