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全國政協(xié)調(diào)研組:化解產(chǎn)能過剩 切實維護職工權益
在化解產(chǎn)能過剩中切實維護職工權益
本報包頭7月2日電 (記者張璽)在國內(nèi)鋁產(chǎn)業(yè)艱難迎接發(fā)展拐點的關鍵時期,6月30日至7月2日,全國政協(xié)社會和法制委員會副主任、全總黨組成員張世平,全國政協(xié)常委段敦厚,人力資源和社會保障部副部長楊志明帶領全國政協(xié)總工會界委員調(diào)研組,來到中國鋁業(yè)公司及其旗下包頭鋁業(yè),就化解電解鋁產(chǎn)能過剩和行業(yè)職工合法權益維護進行專題調(diào)研。
據(jù)悉,目前全國電解鋁產(chǎn)能已達3400萬噸,過剩產(chǎn)能近1000萬噸,產(chǎn)能利用率僅為72%。2008年以來,電解鋁價格“跌跌不休”,全國電解鋁企業(yè)虧損面已達70%,超過鋼鐵行業(yè)。
如何化解產(chǎn)能過剩、突破困境?調(diào)研組一行充分肯定了中國鋁業(yè)公司和包頭鋁業(yè)對標先進企業(yè)、資產(chǎn)和人員瘦身、延伸產(chǎn)業(yè)鏈、實現(xiàn)本質(zhì)脫困的做法和經(jīng)驗,以及在化解產(chǎn)能過剩中維護職工合法權益的探索和努力。
此次調(diào)研組成員既有工會領導干部,也有來自鋼鐵、交通以及民營企業(yè)的負責人。調(diào)研組分別與企業(yè)高管、一線職工以及當?shù)攸h政工負責人進行座談,針對如何降低占總成本四成的電力成本,推進煤鋁電對接,職工職業(yè)再教育促進就業(yè),推進市場化轉(zhuǎn)型等等焦點問題,進行了熱烈討論。調(diào)研組還與包頭市委市政府就包頭鋁業(yè)公司醫(yī)保并軌、老工傷、移交企業(yè)辦社會等難點問題交換了意見。
如何在化解產(chǎn)能過剩中切實維護職工合法權益是調(diào)研組特別關注的重點。包頭鋁業(yè)公司現(xiàn)有職工7248人,2013年已經(jīng)內(nèi)退1200余名,近年還將精簡安置2800余名。在這樣的形勢下,職工的思想狀況、隊伍穩(wěn)定情況以及生活工作情況如何,是調(diào)研組重點關心、反復研討的課題。
張世平指出,在目前電解鋁企業(yè)“爬坡過坎”的過程中,各級工會組織要主動作為,履行職責,在化解產(chǎn)能過剩的同時實打?qū)嵕S護好職工權益,確保隊伍穩(wěn)定。調(diào)研組將盡快形成調(diào)研報告,建言獻策,為促進電解鋁產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展、維護職工合法權益做出積極貢獻。
編輯:劉愛梅
關鍵詞:全國政協(xié) 調(diào)研 職工 過剩 化解 維護