思 考

　　公務(wù)員：欲想正名先要去魅

　　要想在如此混沌的局面中為清廉的公務(wù)員們正名，僅僅靠透露一些公務(wù)員的工資單是遠遠不夠的。要想為公務(wù)員正名，首先要為公務(wù)員及他們的生存狀況去魅。 >>>詳細

　　理性看待公務(wù)員群體

　　客觀地說，人們對基層公務(wù)員的狀況的確應(yīng)該有一個理性的看待，公務(wù)員是實實在在的生存?zhèn)€體。公務(wù)員承擔著公共服務(wù)職責，對整個社會的正常運轉(zhuǎn)起著重要作用。隨著經(jīng)濟水平的提高，其待遇可以而且應(yīng)該合理提高。 >>>詳細

　　公務(wù)員待遇不妨多“解密”

　　公務(wù)員薪酬、待遇是否屬于公開內(nèi)容，有待明確。但在法治思維、權(quán)力規(guī)范的要求下，不妨多一點“解密”。這樣，即便要給公務(wù)員漲工資，也可以理直氣壯，公眾自會持理性態(tài)度和公允立場。事實上，信息越公開，權(quán)力越容易歸位，也越容易取得公眾理解乃至信任。 >>>詳細

　　公務(wù)員薪酬改革須與遏制灰色收入等結(jié)合

　　公務(wù)員薪酬改革必須與規(guī)范“三公經(jīng)費”等公務(wù)待遇、遏制灰色收入等密切結(jié)合起來，使得官員的消費主要是依靠其正常的薪酬收入，這樣才能發(fā)揮工作薪酬正常的報酬功能和激勵功能。 >>>詳細

　　網(wǎng) 言 網(wǎng) 語

　　不用有色眼鏡看待公務(wù)員

　　【網(wǎng)友 ｘｊｗｌｍｑ＿ｙｘｆ】公務(wù)員工資低本身就是個偽命題，工資，福利，養(yǎng)老，醫(yī)療，職業(yè)培訓等各種待遇的總和絕對不低于中產(chǎn)階層的水平。

　　【網(wǎng)友 榕國】不是好單位的才叫公務(wù)員，街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村也有公務(wù)員，不是發(fā)達城市才有公務(wù)員，小縣城的也叫公務(wù)員，不是領(lǐng)導(dǎo)才叫公務(wù)員，跑腿的也是公務(wù)員。咱們不應(yīng)該用有色眼鏡看待公務(wù)員。

　　【網(wǎng)友 花非花】其實關(guān)于公務(wù)員收入的爭議和身份的偏見，正是在于對于公務(wù)員的“神秘認知”和“灰色認知”，如果有更多的公開透明，爭議和偏見自然就不存在了。

　　【網(wǎng)友 木正義子】一些公務(wù)員的訴苦就是“矯情”。那么好的待遇，那么多的休息時間，誰不知道。

　　【網(wǎng)友 花滿樓】大多數(shù)普通公務(wù)員并沒有諸多網(wǎng)友想象中的權(quán)力與灰色收入，他們一樣朝九晚五、辛勤工作，每月拿著二千三千的收入。

　　【網(wǎng)友 政務(wù)微博直通車】對于隱私高福利的那部分群體，中央反腐動作“踏石有印，抓鐵留痕”正是以大刀闊斧氣力把作風掰正；對于長期收入和付出不平等的基層悲情派，則需要政府和媒體的更多關(guān)注，防止優(yōu)秀人才流失。