內部管理嚴格

　　相對鄭州其他會所，“皇家一號”的福利待遇可謂相當優越，員工不僅有用餐補貼，還有專門的宿舍居住，在冬天還能報銷電費。就連上下班，也有專門的巴士接送。

　　“皇家一號”的員工手冊有28頁，對內部員工要求非常嚴格，比如規定員工上樓時客人在前，下樓時客人在后，做不到者即罰款30元。

　　員工離開客人時，必須先退后1到3步，避免將臀部朝向客人，否則罰款10元。

　　員工手冊里對公關女孩的管理則相對寬松，比如她們可以隨時在會所內吃工作餐，不受時間段限制。

　　在安全保密方面的規定也很嚴格，員工手冊要求除重大事件外，任何人不得撥打110和119電話。撥打110和119，必須要報經經理級管理人員。擅自撥打就會從嚴處理。

　　而對于皇家一號的領導層信息，同樣屬于保密范疇。員工手冊稱，未經許可授權，任何人不得向外提供公司領導信息、人事、財務、客源等信息。

　　“皇家一號”還擁有自己的店歌，在《皇家一號我們的家》這首歌里，首尾兩段均以“和諧團隊氛圍好，優質服務人人夸”結束。

　　據知情者稱，但凡應聘到皇家一號的員工，必須要學會唱店歌，還有很多諸如上述如何上下樓的禮儀等。

　　而保安部的工作更為細密，保安們不僅要對進出的客人禮貌地打招呼，每天還要做好來往車輛登記工作。