我國新聞界在媒體融合的過程中已經(jīng)有了足夠搶眼的漂亮表現(xiàn)，眼下最為關(guān)鍵的是人才。

　　傳統(tǒng)媒體和新興媒體的融合，在幾年前還存在不少爭議，眼下已完全獲得了共識。凡因科技發(fā)展而出現(xiàn)的新事物，總是容易讓人們“眼見為實(shí)”。媒體從最初的廣場公告發(fā)展到現(xiàn)在的媒體“互聯(lián)網(wǎng)+”，信息載體和運(yùn)送途徑的日益變化，不僅證明了科技也是媒體發(fā)展的第一生產(chǎn)力，還可以看到已有的媒體現(xiàn)狀和將來可能的媒體形式。我國新聞界在媒體融合的過程中已經(jīng)有了足夠搶眼的漂亮表現(xiàn)，眼下最為關(guān)鍵的是人才。

　　媒體融合太需要懂得新聞規(guī)律和現(xiàn)代媒體（融合了的媒體）諸多科技元素的新聞人才了。我們現(xiàn)有的媒體人才要盡快地適應(yīng)融合了的媒體，善于在這樣的媒體中長袖善舞。我們還要培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)大批在現(xiàn)代媒體里能夠長袖善舞的人?，F(xiàn)在的多種媒體形態(tài)，逼迫著我們的內(nèi)容去適應(yīng)，適應(yīng)新的媒體形態(tài)做出新的表達(dá)。這一切需要媒體人的努力和不斷進(jìn)步。媒體的當(dāng)下運(yùn)作情況和諸多不適應(yīng)現(xiàn)象，首先是人的不適應(yīng)。從目前來看，主要是對新的科技元素的不懂、不會，乃至于手足無措。媒體融合了，人在融合了的媒體里如何發(fā)揮，顯然至關(guān)重要。

　　媒體融合太需要懂得大眾心理和接受方式的媒體人才了?，F(xiàn)在的媒體，尤其是網(wǎng)上媒體的形態(tài)表達(dá)，使得人們接受信息的途徑更為便捷。我們的這個信息時代里，傳播技術(shù)日新月異、民眾需求空前旺盛、市場競爭急劇演變，原本單一的媒體結(jié)構(gòu)正不斷向多元化、分眾化、立體化方向發(fā)展。可以毫不夸張地說，“進(jìn)入媒體生活”已經(jīng)成為當(dāng)代人的日常生活方式。

　　在我國，僅以電視為例，目前我國電視機(jī)的社會擁有量達(dá)到6億臺，觀眾總數(shù)突破12億，有86.4%的民眾幾乎每天都會收看電視。我國網(wǎng)民已達(dá)6.49億，手機(jī)網(wǎng)民也有5.57億，手機(jī)上網(wǎng)已達(dá)85.8%，超過傳統(tǒng)電腦。“上網(wǎng)”已經(jīng)成為人民群眾嶄新的網(wǎng)絡(luò)生活現(xiàn)象。發(fā)達(dá)的境外主流媒體進(jìn)入中國本土采訪報道，已經(jīng)成為常態(tài)。一條微博、一段微視頻、一句流行語,都是微動力，都可能成為引起風(fēng)暴的蝴蝶扇動的翅膀。在這樣的情況下，我們必須有大批的人才，研究和懂得人們面對融合了的媒體的接受心理和接受習(xí)慣，從而做出在內(nèi)容和表達(dá)上的調(diào)整，使得融合了的媒體真正成為人與社會的媒介。

　　媒體融合太需要懂得運(yùn)用現(xiàn)代媒體的領(lǐng)導(dǎo)人才了。傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合了，將發(fā)揮著很現(xiàn)代的作用，那么我們的各級領(lǐng)導(dǎo)能否善待和善用這樣的現(xiàn)代媒體呢？情況不容樂觀。面對日新月異的現(xiàn)代媒體、多元多樣的復(fù)雜語境，我們的許多領(lǐng)導(dǎo)干部還存在著不適應(yīng)。如一些正面報道典型宣傳往往枯燥無味、缺乏感染力，只追求聲勢浩大卻不問實(shí)際效果；熱點(diǎn)問題的輿論引導(dǎo)失控和缺位現(xiàn)象時有發(fā)生；把輿論監(jiān)督視作“添亂”，處處安卡設(shè)障，甚而至于“防火、防盜、防記者”；在自發(fā)形成的網(wǎng)絡(luò)輿論面前，或驚慌失措、或連連失語，缺乏主動引導(dǎo)、發(fā)展和應(yīng)用的自覺意識與全盤思考；對新興媒體的無知，也絕不是個別現(xiàn)象，對新興媒體的發(fā)展及其對輿論的影響尚缺乏足夠準(zhǔn)備和有效監(jiān)管辦法；在發(fā)揮不同媒體作用，整合媒體資源中，缺乏應(yīng)有智慧和方法；對媒體專業(yè)屬性與特點(diǎn)掌握不夠，尤其是對待不同性質(zhì)、不同層次的媒體缺乏分清層次、區(qū)別對待的發(fā)展與引導(dǎo)策略；面對突發(fā)事件一味封堵信息，甚至還出現(xiàn)縣委書記派警察進(jìn)京拘傳記者的惡性事件。

　　早在2009年，習(xí)近平同志就把“提高同媒體打交道的能力”納入領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力范疇。“欲影響社會，必先影響媒體”。領(lǐng)導(dǎo)干部的媒介素養(yǎng)在政府職能運(yùn)作中有著特殊價值。順應(yīng)時代發(fā)展潮流，提高現(xiàn)代媒介素養(yǎng)，可以減少領(lǐng)導(dǎo)干部忽視媒介、躲避媒介、害怕媒介、濫用媒介等現(xiàn)象，從而以開放的心態(tài)、主動的作為、寬廣的心胸對待媒介；也有利于領(lǐng)導(dǎo)干部把握好媒介的傳播特點(diǎn)與傳播規(guī)律，做好宣傳、搞好監(jiān)督，提高執(zhí)政能力，在眾聲喧嘩的新媒介時代，變被動為主動，提振“傳播自信”，掌控輿論導(dǎo)向,樹立“為民務(wù)實(shí)清廉”形象。媒體融合了，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要有善于運(yùn)用融合媒體的能力，我們還要培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)具備現(xiàn)代媒介素養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)人才。

　?。ㄗ髡呦等珖f(xié)委員，中國電視藝術(shù)家協(xié)會副主席）