原標題：韓品丹：從“搬家游戲”反思監管漏洞

　　為應付檢查搬到小辦公室，“風聲過后”又搬回超標辦公室。湖北十堰市人社局局長孫照軍在“清房改革”中玩起了“搬進搬出”游戲”。25日，記者從湖北十堰市了解到，近日，孫照軍因違規使用辦公用房被免職。（新華網2月26日）

　　從2013年下半年開始開展的黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞保持黨的先進性和純潔性，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高在新形勢下群眾工作的能力。針對有的領導機關、領導班子和一些領導干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風嚴重，群眾路線教育實踐活動給出了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。

　　應該看到，當前，黨員干部貫徹落實黨的群黨的群眾路線總體是好的，在聯系服務人民群眾方面做了大量富有成效的工作，但也存在著不符合為民務實清廉要求的問題，以虛假表現來應付檢查，“風頭過后”又原形畢露：為應付檢查搬到小辦公室，“風聲過后”又搬回超標辦公室。湖北十堰市人社局局長孫照軍在“清房改革”中玩起了“搬進搬出”游戲”。

　　這樣敢“玩游戲”的領導干部以為作風建設是“一陣風”，是如同“雨過地皮濕”的短暫，因此才敢“動手動腳”的搬家。首先，這些領導干部理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠，將作風當成“風”，將清廉當作“演”。在這種思想引領下做出違法規定紀律的行為，嚴重損害黨在人民群眾中的形象，損害黨群干群關系。

　　其次，除去這些干部的“自我放松”，監管的“鎖”嚴不嚴正在拷問著相關部門。從筆者角度看，清理超標辦公室的“鎖”仍有漏洞，形式主義仍有藏身之所，對于清理之后的辦公室如何處理也沒有一個標準可言，才讓“搬進搬出”的“游戲”堂而皇之的上演。于此，這場“搬家游戲”的出現應該給所有思想松懈的領導干部提個醒，也給監管部門提個醒，清理超標只是第一步，如何將超標辦公室處理好，讓規范的辦公室成為長久的唯一，這些都亟需鎖好“監管鎖”。