近日，廈門大學會計系副教授謝靈寫給校長朱崇實的一封信在網上熱傳，她指責學校教工自助食堂常常無菜可吃，而校長出現時服務員會馬上端出豐盛菜肴。對此，朱崇實回應，他并不存在特殊待遇。朱崇實還表示，此前已有教師舉報謝靈存在學術不端的問題，學校相關學術道德委員會正在就舉報問題進行審慎調查。

　　一位大學教授以洋洋灑灑千余字，舉報所在高校的校長，劍指的居然是校長的就餐特權。如此事件一出，難免會引起輿論嘩然。從輿論態勢來看，雖說是眾說紛紜，但站位之勢已然顯現——對舉報者不吝贊美之詞，對當事校長則是口誅筆伐。

　　姑且不論輿論所引致的網絡情緒發酵，檢視當事雙方的說辭，也缺乏理性的情緒表達。在謝教授的公開信中，她意在舉報學校食堂中存在的特權亂象，卻上綱上線到校長諂媚權力等事件上，但又沒有拿出足夠的證據，這顯然是不妥的。與謝教授的發散延伸類似，朱校長在回應中，也對謝靈涉嫌學術不端進行了委婉的批評，但同樣沒有有力的證據。顯然，這場風波已經超出了事態爭議本身，演變為一種情緒對立的局面了。

　　在此事上，一個顯而易見的常識是：是非對錯還遠未明了的境況下，不宜進行過多的道德評判。事實上，無論是校長有各種特權，還是教授涉嫌學術不端，其背后的問題都值得關注。就眼下來說，需要拋卻情緒上的站位，呼吁舉報者和被舉報者用證據說話，而不是逞口舌之快，唯有如此，此事才能抵達真相的彼岸，爭議也才能止息。（高亞洲）