人民政協網寧夏11月19日電（記者 范文杰）“繩短不能汲深井，淺水難以負大舟。奮進新時代、勇擔新使命、干出新樣子，得有幾把刷子才行。”這是寧夏回族自治區政協主席崔波在今年一次會議上講話時，對寧夏各級政協工作再創佳績的期望。

奮進新時代，中央和自治區黨委對政協工作的部署要求是否落實到位？擔當新使命，如何更好發揮人民政協的優勢和作用？干出新樣子，還有哪些能力短板亟待補齊，又有哪些經驗做法值得學習借鑒？

今年以來，寧夏全區各級政協紛紛結合工作實際制定“三新”學習討論活動實施方案，力求推動全區政協工作跟上中央的要求、跟上新時代的步伐、跟上實踐的需要。

春種一粒粟

一年之計在于春。4月2日，寧夏政協就“新時代新使命新樣子”召開全區政協學習討論活動動員會。這次活動就像是春天里的一顆種子，隨著新時代的春風，在人民政協的土壤中茁壯成長。

寧夏各級政協把本次學習討論活動簡稱為“三新”。在自治區政協工作了20多年的一級巡視員武珅的腦海中，這是寧夏政協成立以來最大規模的一次學習討論活動。

“從3月份開始，活動一直要延續到10月份。參與的人員，除了兩支隊伍：自治區政協機關干部和政協委員，寧夏27個市縣政協全部參與。”武珅說。

這是一次真正意義上的大學習大討論。

“學習是為了更好地推動工作。”自治區政協副主席李彥凱表示，習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想，中共中央和自治區黨委關于政協工作的一系列重大部署，不真正學懂弄通，落實就缺乏方向和指引。“理論不落實到實踐中，就會變成空洞無物的口號，推動不了現實的工作，也推動不了認識的深化。”

崔波為此提出五點具體要求：在鞏固共同思想政治基礎上有更加篤信篤行的新樣子；在聚焦中心、凝聚智慧力量上有質量更高貢獻更大的新樣子；在專門協商機構建設上有更加專業規范的新樣子；在凝聚傳播共識上有更加積極廣泛的新樣子；在發揮主體作用上有更加敬譽擔責的新樣子。

“五個新樣子”成為新時代寧夏各級政協工作的“終極目標”。

秋收萬顆子

“通過學習討論，明顯增強了政協委員和機關干部的履職能力，創新性制度建設則使我們的政協工作更加有章可循。”中衛市政協主席羅成虎表示，這次“三新”活動不僅僅使全區政協工作提質增效、更上臺階，也為長遠的政協工作奠定了堅實基礎。

對此，銀川市政協主席馬凱也有同感。“我們在機關干部中開展‘周一學習日’‘周五講壇’活動，在政協委員中開展‘理論文章大家學’‘委員在線聽黨課’‘委員心得大家談’等學習討論活動。”馬凱告訴記者，今年以來，銀川市政協積極搭建協商議政新平臺，發揮專門協商機構作用，推動了市政協各項工作。特別是提案清單管理、有事好商量、界別委員工作室、委員大講堂等創新工作不斷提質增效。

隨著“三新”學習討論活動不斷深入，自治區各級政協以學習討論活動為契機，建立完善制度機制，推進“三新”學習討論活動走深走實，有力推動了全區政協工作提質增效。

自治區政協創新性制定了協商會議開法“九條”、協商規則“七要七不要”、改進調研作風“六可六不可”，以及促進工作成效的“不學習就不調研，不調研就不協商”規則，一系列新規的制定實施，確保了專門協商機構“專”出質量。石嘴山市政協建立以常委會議專題講座、黨組（擴大）會議學習、委員培訓學習、專委會集體學習、機關干部例會學習相結合的學習制度，筑牢政協委員和機關干部履職思想政治根基。吳忠市政協對群眾呼聲大、反映強烈的問題，組織委員、職能部門和有關方面代表開展面對面協商，協商成果以《政協專報》呈送市委、市政府參閱，取得良好效果。

“隨著專題學習討論深入開展，自治區各級政協機關干部對政協工作和職能的認識更加深入，對聚焦主業開展工作的方向更加清晰明確。”自治區政協文化文史和學習委員會副主任劉勁松說。

“通過學習，增強了做好新時代政協工作的責任感和使命感。”銀川市興慶區政協委員朱寶全認為，一名優秀的政協委員要有甘于奉獻和勤奮敬業的精神，經常深入基層，開展調查研究，傾聽群眾呼聲，反映社情民意，多獻務實之言，多建有用之策，切實發揮好政協委員應有的作用。

春華秋實，碩果滿園。全區政協“新時代新使命新樣子”學習討論活動第一專題開展以來，各級政協認真組織、抓好落實，廣大政協委員和機關干部主動參與，5140人次參加集中學習，舉辦學習討論會46場次，500余人次進行交流發言，查找問題121條,征求意見建議56條，制定整改措施105條。

美好藍圖已繪就，擼起袖子加油干。自治區各級政協委員及機關干部們表示，在接下來的學習討論中，將繼續認真學習，努力提升理論水平和履職能力，為建設經濟繁榮、民族團結、環境優美、人民富裕的美麗新寧夏作出新的更大貢獻。