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徐曉蘭委員:以工業互聯網“良藥”療中小制造企業“頑疾”

2020年03月06日 11:09 | 作者:孫琳 | 來源:人民政協網
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“疫情讓人民的生命安全受到威脅,也讓國內的一些中小制造企業面臨著發展壓力。如何讓制造業中廣大小企業盡快擺脫疫情困境,步入發展正軌,是我們當前急需考慮的問題?!睆凸ず?,談及我國中小企業面臨的發展困境,全國政協委員、中國工業互聯網研究院院長徐曉蘭如是說。

在徐曉蘭看來,我國制造業中大部分中小企業抗風險能力還比較脆弱,其根本原因在于我國制造業中小企業落后的生產模式,不足的供應鏈掌控力,欠佳的融資能力和匱乏的人才資源。這四大因素降低了制造業中小企業競爭力,嚴重制約了中小企業的進一步發展。

徐曉蘭告訴記者,工業互聯網是工業經濟全要素、全產業鏈、全價值鏈的全面連接,可以通過新一代信息技術賦能制造業,以數據驅動產業轉型升級,實現資源共享及優化配置,對于破除中小企業發展困境,“治療”當前制造業中小企業“頑疾”具有重要意義。

首先,工業互聯網通過對企業進行數字化改造,助力中小企業實現提質增效降本。工業互聯網還可通過實現全要素、全產業鏈、全價值鏈的連接,促進供應鏈內信息數據的流通,增加企業間連接的廣度,為廣大中小企業開展供應鏈精益管理提供基礎,助力中小企業拓展供應關系,強化小企業供應鏈掌控力。如面對當突發事件出現時,中小企業可以借助工業互聯網平臺快速尋找原供應鏈合作伙伴替代者,降低供應鏈斷裂風險,保障供應鏈安全。以用友精智工業互聯網平臺為例,目前已吸納近47萬家企業用戶,平臺內企業間可以實現快速供需匹配,建立更多元的供應關系。

融資難融資貴一直是困擾中小企業發展的一大難題。對此,徐曉蘭認為,工業互聯網在某種程度上可以提升中小企業融資能力,擴大企業資金供給。徐曉蘭告訴記者,此類模式已有先例,2016年東方科技通過把企業所有的水文數據抵押給貴陽銀行,已經取得了價值100萬元的國內第一單數據資產抵押貸款。

人才是智力資源的載體,企業對人才的需求本質上就是對于人才所具備智力資源的需求。但相較于大型企業,中小企業在吸引人才方面仍存在劣勢。

徐曉蘭說,如借助工業互聯網,中小企業可以基于自身需求快速尋找、購買、應用工業App等軟件產品,獲取所需智力資源,而不必經過“確定人員需求———制定招聘計劃———開展人員甄選———簽訂勞務合同”一套繁雜的人員招聘流程,大大節省企業組織智力資源時間,降低人力和管理成本,提高了資金利用率;同時,基于工業App所包含的智力資源,中小企業的普通員工也能夠完成高技術工作,企業不必過度依賴高素質人才開展業務。目前主要工業互聯網平臺均開發了圖形化編程工具,使普通員工開發復雜工業應用成為可能。

不過,徐曉蘭也提出,推進工業互聯網在制造業中小企業的應用也應妥善處理一些重要關系:如應妥善處理擴大應用范圍與控制前期投入,依據需求建設與超前規劃建設,發揮數據價值與保護數據權益三大關系,才能使我國制造業中小企業借助工業互聯網走上一條良性發展道路。

編輯:董雨吉

關鍵詞:工業 中小企業 互聯網 企業

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