為此建議：

在完善機制落實責任上做文章。村級落實一名“安幼養(yǎng)老”信息員，納入村后備干部管理，財政給予工資定補，信息員負責及時更新留守人員信息臺賬，隨時跟蹤掌握幼兒和獨居、失能、貧困、高齡等特殊困難老人情況，并及時通知幫扶人員實施關愛救助。

在摸清底數(shù)動態(tài)管理上下功夫。確保底數(shù)清、情況明，逐戶建立幫扶明白卡，明確幫扶項目、責任人、聯(lián)系方式等，保證他們平時有人問、困難有人解、基本生活得到滿足。把存在安全風險和生活困難的留守人員作為重點幫扶對象，保障留守人員正常生活，并及時通知并督促其子女或其他家庭成員予以照顧。

在創(chuàng)新方式建好陣地上出實招。盤活現(xiàn)有撤并的村小學、教學點，保障村村“安幼”工作落地生根；依托農村福利院建立養(yǎng)老服務中心，向有需求的農村適齡幼兒、老年人開展代養(yǎng)服務。對于新建的農村留守兒童活動中心、老年人互助式日間照料中心、健康管理中心（村衛(wèi)生室）給予一定標準的配套資金。

在社會參與弘揚典型上見成效。組建留守人員服務志愿者隊伍，引導他們與留守人員結對幫扶，組織鄉(xiāng)賢和成功人士開展關愛行動，提供形式多樣、符合需要的關愛服務。發(fā)揮社會團體人文關懷、助人自助的專業(yè)優(yōu)勢，通過向基層延伸設立社團工作站點。

（作者尹熙祥系湖北省竹溪縣政協(xié)主席，彭勇系湖北省竹溪縣政協(xié)常委）