8月19日，第二個(gè)中國(guó)醫(yī)師節(jié)正式到來(lái)。這是全國(guó)衛(wèi)生與健康工作者的共同節(jié)日，也是繼教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)之后的第四個(gè)行業(yè)性節(jié)日。對(duì)那些堅(jiān)守崗位、不辭辛勞的醫(yī)務(wù)人員，無(wú)論熟悉或陌生，我們都應(yīng)該道一聲“節(jié)日快樂(lè)！您辛苦了！”

沒(méi)有全民健康，就沒(méi)有全面小康。習(xí)近平總書(shū)記高度重視衛(wèi)生健康工作，強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，健康要上去，人民的獲得感、幸福感、安全感都離不開(kāi)健康。黨的十九大報(bào)告也特別指出，要完善國(guó)民健康政策，為人民群眾提供全方位全周期健康服務(wù)。

近年來(lái)，我國(guó)醫(yī)師數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步增長(zhǎng)，醫(yī)療服務(wù)水平不斷提升。截至去年底，執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)量達(dá)到360.7萬(wàn)，年診療人次超過(guò)83億。在越來(lái)越多社區(qū)和基層，我們看到，醫(yī)療服務(wù)的設(shè)施更全了、人手更足了。有全科醫(yī)生在家門(mén)口為你問(wèn)診把脈，“小病不出門(mén)，大病不耽誤，康復(fù)在社區(qū)”漸成常態(tài)。醫(yī)師隊(duì)伍的壯大、服務(wù)意識(shí)的提高，最終都化作實(shí)實(shí)在在的健康福祉，使人們獲得感、幸福感、安全感的增進(jìn)，既看得見(jiàn)又摸得著。

醫(yī)生的工作，看似平凡實(shí)則偉大。坐門(mén)診，他們望聞問(wèn)切地查體、開(kāi)單、定處方；做手術(shù)，他們開(kāi)胸鉆孔、切病灶；查病房，他們觀察、詢問(wèn)、寫(xiě)醫(yī)囑。為了使病患早日康復(fù)，很多醫(yī)生經(jīng)常加班加點(diǎn)、深夜返家。辛勞如此，許多人一句怨言都不會(huì)多說(shuō)。敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛(ài)無(wú)疆……一個(gè)個(gè)全心全意為人民健康服務(wù)的身影，繪就成“醫(yī)者仁心”的群像。

其實(shí)在我們身邊，這樣的例子并不少見(jiàn)。在重癥醫(yī)學(xué)科（ICU）工作20多年，廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院的王懿春醫(yī)生，常常昨日的辛勞還沒(méi)洗卻，第二天清晨便早早來(lái)到病房，工作中加班加點(diǎn)、沒(méi)有節(jié)假日已成習(xí)慣。中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院的周少麗醫(yī)生，從事麻醉醫(yī)學(xué)長(zhǎng)達(dá)26年，在她的作息表里，早上7時(shí)進(jìn)行術(shù)前準(zhǔn)備，晚上下了班，還要完成學(xué)術(shù)、臨床科研和教學(xué)工作，每天13個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間已成常態(tài)。對(duì)醫(yī)生來(lái)說(shuō)，壓力大、強(qiáng)度高這點(diǎn)，很多人深有體會(huì)。可一想到能挽救患者生命、減輕患者病痛，再怎么辛苦也都值得。

從這個(gè)角度而言，醫(yī)師節(jié)的設(shè)立是榮譽(yù)，它屬于每一個(gè)堅(jiān)守崗位、兢兢業(yè)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員；也是號(hào)召，號(hào)召全社會(huì)進(jìn)一步尊重醫(yī)生、理解醫(yī)生，形成尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍。這氛圍不是別的，就是對(duì)醫(yī)生工作的支持和配合，對(duì)醫(yī)生辛勞的體會(huì)和諒解，對(duì)醫(yī)生職業(yè)的尊重和認(rèn)可。

對(duì)此，一方面要在育才上下功夫，切實(shí)完善培養(yǎng)機(jī)制、改進(jìn)培養(yǎng)辦法，盡快補(bǔ)齊一些專業(yè)醫(yī)種的人才缺口，為醫(yī)師成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好環(huán)境。另一方面要在改革上下功夫，按照大健康、大衛(wèi)生的理念做好頂層設(shè)計(jì)，將健康融入政策，為解決看病難、看病貴問(wèn)題找到方向和路徑。比如，加強(qiáng)全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移、資源下沉；加快醫(yī)療衛(wèi)生職稱評(píng)審制度改革，對(duì)符合相關(guān)考核要求的緊缺專業(yè)人才，直接考核認(rèn)定為基層副高級(jí)職稱。

健康一事，非衛(wèi)生系統(tǒng)一家之職，非醫(yī)務(wù)人員一人之責(zé)。每個(gè)人都參與進(jìn)來(lái)、一起努力，才能提高整個(gè)社會(huì)的健康水平，才能支撐起朝氣蓬勃的健康中國(guó)。