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黃人健:護(hù)理之路,她一走就是一生

2019年05月17日 15:44 | 作者:焦靜 鄒垚 張博揚 | 來源:健康報
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我國杰出的護(hù)理學(xué)家、中國整體護(hù)理事業(yè)開創(chuàng)者、北京協(xié)和醫(yī)院原副院長黃人健于2019年4月15日20時33分在北京去世,享年82歲。從一名普通的婦產(chǎn)科護(hù)士到護(hù)士長、科護(hù)士長,再到北京協(xié)和醫(yī)院副院長、北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)士學(xué)校校長,黃人健每一步都走得踏實、堅定。

1936年10月,黃人健出生在江蘇蘇州。1954年,協(xié)和護(hù)校到黃人健所在的中學(xué)招生,未滿18歲的黃人健義無反顧地填寫了報名表。36個小時的火車之旅開啟了她北上協(xié)和求學(xué)的道路,而這條路,她一走就是一生。

3年的護(hù)校時光,使得協(xié)和護(hù)校“勤、慎、警、護(hù)”的校訓(xùn)成為她一直堅守的準(zhǔn)則。在她看來,護(hù)理工作能夠給他人帶來生命、健康、幸福,是一件了不起的事情。

1957年7月,黃人健以優(yōu)異的成績畢業(yè)后分配到北京協(xié)和醫(yī)院工作。從一名普通的婦產(chǎn)科護(hù)士到護(hù)士長、科護(hù)士長,再到北京協(xié)和醫(yī)院副院長、北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)士學(xué)校校長,黃人健每一步都走得踏實、堅定。

“護(hù)士應(yīng)該多到患者身邊去,多陪伴患者”

“護(hù)士應(yīng)該多到患者身邊去,多陪伴患者”。黃人健是這樣要求護(hù)士的,自己也是這樣做的。成為管理者后,查房時她會走到患者身邊,和他們親切交談,了解他們的真實感受;看到危重患者,她會輕輕地掀開患者的被子,檢查皮膚情況。

有些患者在探視時間沒有家屬探望,黃人健就帶領(lǐng)護(hù)士們與患者談心,翻閱探視記錄分析原因,打電話與家屬溝通患者情況,還安排護(hù)理人員精心照顧患者的生活起居。

黃人健堅信,護(hù)理是事關(guān)生命的科學(xué),容不得半點馬虎。護(hù)理工作并不只是量體溫、給患者擦身、記錄大小便那么簡單,一名合格的護(hù)士要在這些基礎(chǔ)護(hù)理中,考慮如何讓患者舒適、怎樣才能更好保護(hù)受壓的皮膚,如何通過大小便的顏色和性狀來判斷病情變化……在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度下,基礎(chǔ)護(hù)理真的可以做到如南丁格爾所說的——護(hù)理病人并使其處于最佳狀態(tài)。

1995年,黃人健在全國倡導(dǎo)并踐行護(hù)理模式改革,使護(hù)理事業(yè)邁入發(fā)展的快軌道。她牽頭北京協(xié)和醫(yī)院建立了全國最早的適合中國國情的整體護(hù)理病房,開創(chuàng)了中國整體護(hù)理的先河。她認(rèn)為,整體護(hù)理發(fā)展的內(nèi)在動力是人文精神。

她參與編寫了《整體護(hù)理理論研究與實踐——中國護(hù)理改革現(xiàn)實》《整體護(hù)理概論及模式病房建設(shè)》等多部專著,使“以病人為中心”的理念如種子般在各地生根發(fā)芽。

“這不僅僅是對患者的尊重,更是對自己職業(yè)的尊敬”

老協(xié)和對護(hù)士的職業(yè)形象和舉止行為有著嚴(yán)格的要求,黃人健既是這些傳統(tǒng)的傳承者,也是發(fā)揚者。她對年輕護(hù)士們說:“護(hù)士一旦穿上護(hù)士服,言行舉止就必須與之相匹配,你的一言一行,在別人眼中都代表了醫(yī)院形象。”走路輕、說話輕,衣帽整潔、頭發(fā)仔細(xì)梳理、劉海不能遮擋住眉毛,協(xié)和的護(hù)士們至今依然嚴(yán)格遵守著這些細(xì)節(jié)要求。

有一次,一位年輕同事吃飯時發(fā)現(xiàn)黃院長只吃了一點米飯,便不解地問她為什么吃那么少?黃院長笑著說:“老協(xié)和的管理規(guī)定中就有在上班前不能吃韭菜、大蒜等有氣味的食物……”原來,那天午餐的菜中放了洋蔥。她就是用這樣一點一滴的細(xì)節(jié)影響著身邊的年輕人,使護(hù)理精神像接力棒一樣代代傳遞。

無論嚴(yán)寒酷暑,黃人健都早早來到單位,幾十年她從未正點下過班,她把自己畢生的精力奉獻(xiàn)給了護(hù)理事業(yè)。她先后榮獲了“全國‘三八’紅旗手”“全國醫(yī)院優(yōu)秀院長”等多項殊榮,成為護(hù)士們的驕傲。

“要培養(yǎng)一批護(hù)士專家做骨干”

黃人健在職業(yè)發(fā)展上對護(hù)士們悉心栽培。上世紀(jì)80年代末,為了提升護(hù)理質(zhì)量,她開始規(guī)范護(hù)理人員在職教育,開展了系統(tǒng)性地培訓(xùn)與考核。此外,還通過與國外和境外友人的密切溝通,為協(xié)和乃至全國一批又一批護(hù)理骨干爭取到前往美國、英國等國家及我國港澳臺地區(qū)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。護(hù)士們學(xué)成歸來后,黃人健帶領(lǐng)大家總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗和理念。她提出的“對外來經(jīng)驗消化后再運用”“護(hù)士應(yīng)盡快分級定位”“護(hù)士要走到社區(qū)去”等先進(jìn)護(hù)理理念對中國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展和護(hù)理人才培養(yǎng)影響深遠(yuǎn)。

“我離不開護(hù)士,護(hù)士也離不開我”

護(hù)士需要對病人給予關(guān)愛,同時他們也需要被關(guān)心,而不是簡單地“服從管理”。如何提高對護(hù)士隊伍的管理藝術(shù),是需要不斷創(chuàng)新的課題。作為管理者,黃人健時刻把護(hù)士的冷暖放在心上,幫助他們解決實際困難。曾經(jīng)有一位護(hù)士每周頻頻請假,黃人健找到這名護(hù)士細(xì)心詢問后才知道她所在科室工作繁忙,加上身體原因,連續(xù)3次流產(chǎn)的經(jīng)歷讓夫妻飽受壓力,年過40歲再次懷孕的她不敢再有任何閃失,無奈多次請假。得知此事后,黃人健立即同科室護(hù)士長協(xié)商給這名護(hù)士批假3個月,讓其安心在家保胎,同時安排其他護(hù)士接替工作。后來,那位護(hù)士生下了一個健康的寶寶。

作為分管護(hù)理的副院長,她曾多次在院領(lǐng)導(dǎo)班子會議上呼吁:加強(qiáng)臨床一線護(hù)理人員配置,提高一線護(hù)士福利、生活、工作安全環(huán)境等多方面待遇;作為第二十四屆中華護(hù)理學(xué)會理事長,她努力推進(jìn)《護(hù)士條例》的出臺,為維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益,推動全社會形成尊重關(guān)愛護(hù)士的良好氛圍,推動我國護(hù)理法制化進(jìn)程做出了積極貢獻(xiàn)。

在黃人健的學(xué)生時代,林雨、張惠蘭、陳淑堅和黃伍瓊這四位老前輩負(fù)責(zé)學(xué)生的護(hù)理專業(yè)學(xué)習(xí)。正是從這四位前輩的身上,她真真切切地感悟到了協(xié)和精神。直到四位前輩退休在家,黃人健一直定期探望,盡己所能解決老前輩的住房及養(yǎng)老看病等問題。她說,“老護(hù)士是寶貴財富”。退休后,她依然會為老同事們奔波忙碌,同事遇到困難主動幫助,定期組織老同事們聚會和出游;自己取得了新的成績,她也會第一時間和伙伴們分享。

“小李呀,你的手這么涼,太瘦了,要多吃飯啊!”

2009年,已經(jīng)73歲的黃人健擔(dān)任了國家重點出版工程《中華醫(yī)學(xué)百科全書》護(hù)理學(xué)3個分卷的總主編。她組織全國多位護(hù)理學(xué)專家一起,反復(fù)開會討論,確立編寫框架,撰寫條目樣章,對每一項內(nèi)容反復(fù)梳理和討論。幾年間,她的膝關(guān)節(jié)病變越來越嚴(yán)重,但她每次都是早早從家出門,邁著遲緩的腳步走進(jìn)審稿會現(xiàn)場。十年磨一劍,如今這3部書籍已全部出版。當(dāng)我們翻開沉甸甸的書籍,仿佛能看到老前輩戴著花鏡,抱著厚厚的草稿在燈下字斟句酌的身影。

在年輕護(hù)士的記憶中,黃奶奶總是很慈祥。剛畢業(yè)的護(hù)士小李還記得,每次來醫(yī)院時,黃奶奶總是握著她的手對她說:“小李呀,你的手這么涼,太瘦了,要多吃飯啊!”如今,這位老人已駕鶴西去,耳畔的諄諄教導(dǎo)和掌心的溫暖回憶卻永遠(yuǎn)留在我們心中。她將自己的人生化作流星,點亮了無數(shù)患者生命的希望,引導(dǎo)了萬千護(hù)理人的前進(jìn)方向,她用無私的大愛和一生的奉獻(xiàn)成就了中國護(hù)理事業(yè)的蓬勃發(fā)展與繼往開來。

編輯:董雨吉

關(guān)鍵詞:護(hù)理 護(hù)士 黃人健

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