“你也來培訓啦？”“是呀！現在精神科醫生成了香餑餑，醫院重視，我培訓完回去就是稀缺人才了?！边@是江西省2019年精神科醫師執業資格培訓班上兩位培訓學員的對話。據悉，今年國家分配給江西的精神科醫師轉崗培訓名額是80人，卻收到該省106人的參訓回執，超過歷年報名人數。

培訓學員、大余縣第三人民醫院醫生肖潔說：“現在縣醫院都在開辦精神科，精神科醫師越來越吃香，醫院派我來學習，我不僅多學了一門技能，以后收入也會提高?！?/p>

“今年精神科醫生轉崗培訓這么受追捧，原因是多方面的。一是全省開展貧困家庭重性精神病免費救治工作，讓精神病?？漆t院和綜合醫院精神?？朴杏梦渲?，而精神專科醫生資源不足的矛盾仍然存在，各級衛生健康行政部門和相關醫院高度重視；二是民營精神病醫療機構不斷增加，精神科醫生的需求量相應增大；三是由于精神病人得到合理治療、合理收費，精神?？漆t生的待遇也得到了體現，參加轉崗培訓的人員積極性也明顯提高。”江西省精神衛生中心主任魏波說。

江西省衛生健康委醫政醫管處相關負責人介紹，江西省2012年開展貧困家庭重性精神病人免費救治工作；2013年，針對精神科醫生緊缺問題，在全國率先開展精神科醫生轉崗培訓，與江西省中醫藥大學、江西省精神衛生中心制訂培訓方案、設置學習課程、甄選老師。用一年時間，采用集中理論學習與分散實習帶教相結合、理論考試與臨床考核相結合的方式，對學員進行培訓考核。考核不合格人員不能轉崗。

據了解，自2013年以來，江西省每年安排資金80萬元用于精神科醫師轉崗培訓。截至目前，經精神科醫師轉崗培訓并經過考試考核合格的312人全面上崗，做到了縣級及以下醫療機構轉崗培訓全覆蓋。2018年年底，每10萬人口精神科執業醫師數為2.83人，達到國家標準。（通訊員姜赟 胡文俊 記者徐雅金）