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加強幼教師資培養(yǎng) 辦好人民滿意的學(xué)前教育
全國政協(xié)“加強幼教師資培養(yǎng)”雙周協(xié)商座談會發(fā)言摘登(下)
產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因有三點:一是幼師職業(yè)社會地位不高,待遇較差,對男性從業(yè)吸引力不夠;二是社會上認為,幼教就是“看孩子”,是女性“阿姨”的專屬工作,男性作為“阿姨”既不擅長、更不體面;三是對男幼師的培養(yǎng)還停留在女幼師的培養(yǎng)模式上,性別特色和優(yōu)勢沒有得到彰顯。因此,幼兒師范院校很難招到男生,招到了也容易流失。
為實現(xiàn)幼教高質(zhì)量發(fā)展,建議教育部門從招生就業(yè)傾斜、探索因性別施教、實行按性別設(shè)崗、對男幼師實施特別關(guān)愛等四個方面大力實施“男幼師培育關(guān)愛工程”。
我國學(xué)前教育發(fā)展水平極不平衡,總體水平還是很低的,對此要有清醒的認識。提三點看法:第一,除了關(guān)注學(xué)前教育規(guī)模的發(fā)展,要更注重其質(zhì)量的發(fā)展。第二,教育是有兩面性的,學(xué)前教育更是這樣,不當?shù)膶W(xué)前教育對孩子的傷害是極大的。教師是關(guān)鍵,教師的待遇對于吸引優(yōu)秀的人才擔任幼教教師很重要。目前,幼教投入有限,要加大軟硬件的投入。第三,幼兒師資不僅是老師,還有保育員、保健員、營養(yǎng)員,在實際工作中要系統(tǒng)考慮。
編輯:張佳琪
關(guān)鍵詞:幼教師資 政協(xié) 劉焱 潘惠麗 胡衛(wèi)