活躍在我國廣袤鄉村大地上，有一群人努力為人民健康兜底保障。他們是村醫。打贏脫貧攻堅戰，防止因病致貧、因病返貧，離不開他們；鄉村振興也離不開他們。

全國政協委員、民建中央常委馬國湘注意到：目前我國鄉村醫生約150萬，肩負6.5億農村居民的醫療服務，他們的待遇、身份、養老問題，還未能從根本上得到解決。

馬國湘生長在鄉村，從小受益于村醫?？吹竭@群人的難題，他感同身受。他認為，要像解決“鄉村教師”問題一樣，解決“鄉村醫生”的身份問題，著力提高鄉村醫生的待遇，有效調動他們的積極性，穩定鄉村醫生隊伍，體現對鄉村居民的更大關懷。

馬國湘建議，可以根據鄉鎮人口總數和地域特點，確定鄉村醫生編制，實行編制管理，財政給予全額或差額補助；主管部門制定招聘計劃，分批分階段將現有村醫隊伍逐步轉變身份。鄉村醫生編制在鄉鎮衛生院，崗位在村衛生室，簽訂服務合同，合同期滿表現優異者，可進入鄉鎮衛生院工作，其崗位由鄉鎮衛生院其他醫生替換。

對村醫的培養，馬國湘認為，關鍵在靈活的長效機制。政府必須制定詳細的村醫招聘、委培計劃，建立健全考核制度、績效獎勵制度、管理制度，財政給予必要的保障。每年委托醫學院校定向委培部分醫學生，簽訂委培合同，畢業崗位定在村衛生室?？梢钥紤]設立鄉村全科醫生專業，下達鄉村全科醫生培養任務。定期對村醫進行培訓或定期進修。對少數民族地區的村醫培養，應該尊重民族地區醫藥發展特色。

對于既有的老村醫，馬國湘認為要建立相適應的養老退休機制，給予老村醫一定的養老待遇，或者依照實際行醫時間折算成補償金，由政府一次性補償一部分。