【聲音】

嚴(yán)格征繳需搭配大幅降低費率

此次降費率的呼聲，源于今年8月社保征收體制變革邁出實質(zhì)性的一步。

8月20日，國家稅務(wù)總局、財政部、人社部等五部門聯(lián)合召開會議，明確了從2019年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項社會保險費。其中明確提出周密安排“清欠清繳”的工作。

社保費率降10%

實際上，在此之前，廣東、遼寧、江蘇、湖北等不少地方已經(jīng)有社保征收單位對企業(yè)進(jìn)行“清欠”工作。湖北一家企業(yè)被要求補繳17年社保123167.52元，外加滯納金27668.73元。

對于因社保征繳可能引發(fā)的企業(yè)負(fù)擔(dān)增加，國務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所保險研究室副主任朱俊生向新京報記者表示：“企業(yè)增加的負(fù)擔(dān)既是企業(yè)的負(fù)擔(dān)也是勞動者的負(fù)擔(dān)。如果企業(yè)負(fù)擔(dān)過重，這會減少勞動力的需求，對市場產(chǎn)生不好的影響。”

朱俊生認(rèn)為，如果稅務(wù)部門要改變這種狀況，進(jìn)行嚴(yán)格地征繳，需要大幅度地降低社保費率。

今年9月6日，國務(wù)院常務(wù)會議放出聲音：在社保征收機構(gòu)改革到位前，各地要一律保持現(xiàn)有征收政策不變，同時抓緊研究適當(dāng)降低社保費率，確保總體上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，以激發(fā)市場活力，引導(dǎo)社會預(yù)期向好。

【效果】

社保費率總體降幅接近10%

這一次新政，不涉及費率調(diào)整的實質(zhì)內(nèi)容，但明確將階段性降低失業(yè)保險費率的政策在實施截止時，繼續(xù)延續(xù)實施，且未再公布延續(xù)實施的截止日期。

針對企業(yè)負(fù)擔(dān)問題，習(xí)近平總書記曾明確表示，要放水養(yǎng)魚，盡一切努力把企業(yè)負(fù)擔(dān)降下來。11月1日，習(xí)近平在人民大會堂主持召開了民營企業(yè)座談會。他在這次會議上為下一步支持民營企業(yè)發(fā)展壯大指出了6個方面的方向，其中第一條即為“減輕企業(yè)稅費負(fù)擔(dān)”。

降費率到底給企業(yè)減輕了多少負(fù)擔(dān)？北京一家擁有近百名員工的民營企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者，把為員工支付的五項社保費全部算上，每個月企業(yè)和個人一共要繳納的社保費大概在30萬元左右，“每降低一個百分點，我們就能節(jié)約8000塊的用工成本。”