四、 優(yōu)化分類分級(jí)培訓(xùn)體系

（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員

圍繞培養(yǎng)造就信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的執(zhí)政骨干隊(duì)伍，以提高政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)為根本，以提升專業(yè)能力為重點(diǎn)，突出黨的群眾路線教育，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)。

主要措施：（1）黨中央就關(guān)系黨和國(guó)家工作全局的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題定期舉辦省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班。（2）中央組織部每年安排不少于500名省部級(jí)干部到中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）進(jìn)行系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)；每年安排不少于1000名省（自治區(qū)、直轄市）黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，到國(guó)家級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加1次1周左右的專業(yè)化能力專題培訓(xùn)；每年安排3000名左右市（地、州、盟）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和省（自治區(qū)、直轄市）直屬部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員到國(guó)家級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)；每年安排800名左右縣委書記到中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）參加培訓(xùn)，安排200名左右新任縣委書記到中國(guó)井岡山干部學(xué)院、中國(guó)延安干部學(xué)院進(jìn)行黨性教育，安排貧困縣黨政正職到中國(guó)浦東干部學(xué)院參加專題培訓(xùn)；委托中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部委舉辦地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專題研究班，每年培訓(xùn)1000名左右市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。（3）地方各級(jí)黨委組織部按照干部管理權(quán)限，統(tǒng)籌制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，每年安排不少于1/5的領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加培訓(xùn)。（4）中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部委按照職責(zé)分工，對(duì)本系統(tǒng)的省（自治區(qū)、直轄市）直屬部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展培訓(xùn)。統(tǒng)戰(zhàn)部門加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子中黨外干部的教育培訓(xùn)。

（二）機(jī)關(guān)公務(wù)員

圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，以加強(qiáng)思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點(diǎn)，準(zhǔn)確把握綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等公務(wù)員類別特點(diǎn)和不同需求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)。

主要措施：（1）中央組織部會(huì)同有關(guān)部門每年安排3000名左右中央和國(guó)家機(jī)關(guān)司局級(jí)干部參加專題研修，安排300名左右司局級(jí)干部、150名左右新任司局長(zhǎng)到中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）培訓(xùn)，安排中央和國(guó)家機(jī)關(guān)100名左右新任處長(zhǎng)參加示范培訓(xùn)。（2）中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部委、各人民團(tuán)體組織人事部門對(duì)本單位司局級(jí)以下干部開展全員培訓(xùn)，每年安排不少于1/5的干部參加培訓(xùn)。（3）省（自治區(qū)、直轄市）直屬部門單位負(fù)責(zé)抓好本部門本單位處級(jí)以下干部的培訓(xùn)，市（地、州、盟）直屬部門單位負(fù)責(zé)抓好本部門本單位科級(jí)以下干部的培訓(xùn)。（4）各級(jí)組織人事部門要督促指導(dǎo)同級(jí)各部門各單位公務(wù)員的教育培訓(xùn)工作，抓好初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部書記培訓(xùn)。

（三）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員

著眼培養(yǎng)造就對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國(guó)有企業(yè)家隊(duì)伍，以強(qiáng)化忠誠(chéng)意識(shí)、拓展世界眼光、提高戰(zhàn)略思維、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、鍛造優(yōu)秀品行為重點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員教育培訓(xùn)，著力培養(yǎng)企業(yè)家精神，加快建立健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)體系。

主要措施：（1）研究出臺(tái)關(guān)于新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員教育培訓(xùn)工作的意見。（2）中央組織部每年安排不少于1/5的中管金融企業(yè)、中管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委管理領(lǐng)導(dǎo)班子的中央企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，到國(guó)家級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。定期舉辦中管金融企業(yè)和中管企業(yè)黨委（黨組）書記專題研究班。（3）國(guó)務(wù)院國(guó)資委抓好國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委管理領(lǐng)導(dǎo)班子的中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)。（4）各級(jí)組織人事部門、國(guó)有資本監(jiān)管部門和各國(guó)有企業(yè)根據(jù)職責(zé)分工，抓好企業(yè)黨組織書記培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員全員培訓(xùn)。（5）中央統(tǒng)戰(zhàn)部組織全國(guó)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、常委、執(zhí)委中的民營(yíng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人等培訓(xùn)，工業(yè)和信息化部負(fù)責(zé)組織中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者培訓(xùn)。（6）中國(guó)大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院要突出特色、打造品牌，進(jìn)一步發(fā)揮在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)中的重要作用。中央企業(yè)的黨校（企業(yè)大學(xué)）要加強(qiáng)辦學(xué)能力建設(shè)，充分發(fā)揮在企業(yè)自主培訓(xùn)中的作用。

（四）事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員

著眼建設(shè)一支符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)的高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，突出事業(yè)單位公益性、服務(wù)性、專業(yè)性、技術(shù)性特點(diǎn)，遵循事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員成長(zhǎng)規(guī)律，以提高政治覺悟、管理能力、專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)為重點(diǎn)，分類開展事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員教育培訓(xùn)，探索建立事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員教育培訓(xùn)體系，更好適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義公益事業(yè)發(fā)展要求。

主要措施：（1）中央組織部會(huì)同地方和有關(guān)行業(yè)主管部門根據(jù)實(shí)際，定期舉辦相關(guān)培訓(xùn)班次，每年安排一定數(shù)量的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員參加培訓(xùn)。（2）中央組織部會(huì)同有關(guān)部門每2年舉辦1次黨委書記和校長(zhǎng)列入中央管理的高校主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，每年安排不少于1/5的其他高校黨委書記、校長(zhǎng)到國(guó)家級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。教育部、工業(yè)和信息化部、中國(guó)科學(xué)院等部門單位和地方各級(jí)高校主管部門按照干部管理權(quán)限，統(tǒng)籌制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，每年安排不少于1/5的高校領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加培訓(xùn)。（3）中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部委、各人民團(tuán)體組織人事部門對(duì)所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員開展全員培訓(xùn)，每年安排不少于1/5的領(lǐng)導(dǎo)人員參加培訓(xùn)。（4）地方各級(jí)黨委組織部統(tǒng)籌制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)本地區(qū)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和基層黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)。（5）各級(jí)組織人事部門加強(qiáng)統(tǒng)籌，注重對(duì)事業(yè)單位其他管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。