記者今天從人力資源和社會保障部了解到,人社部組織開展的2018年春節(jié)前農(nóng)民工工資支付情況專項檢查中,全國共移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件1329件,集中公布887件重大欠薪典型案件,共為100.6萬名農(nóng)民工補發(fā)被拖欠工資及賠償金119.75億元,對無故拖欠工資的用人單位依法責令限期整改,責令改正不改的,一律按高限給予行政處罰。

據(jù)人社部政策研究司副司長盧愛紅介紹,2017年12月至2018年春節(jié)前,人社部聯(lián)合發(fā)改委等部門聯(lián)合開展了治理拖欠農(nóng)民工工資專項行動,全國共移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件1329件。此次專項行動全面開展欠薪排查,限時解決欠薪特別是政府投資工程的欠薪問題,對無故拖欠工資的用人單位依法責令限期整改,責令改正不改的,一律按高限給予行政處罰;對拖欠工資數(shù)額大、一時難以落實清償資金或者企業(yè)主欠薪逃匿的,及時動用工資保證金和政府應急周轉(zhuǎn)金,先行墊付部分資金或基本生活費。

盧愛紅表示,下一步將繼續(xù)加大工作力度,主要采取三項措施:繼續(xù)加大工程建設領域欠薪問題源頭治理力度,著力解決政府投資工程項目的欠薪問題,健全治理欠薪問題長效機制,嚴格落實屬地監(jiān)管責任;加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,進一步暢通舉報投訴渠道,推進舉報投訴案件省級聯(lián)動處理機制建設,嚴厲打擊惡意欠薪;進一步做好企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價和重大勞動保障違法行為社會公布工作,對拖欠農(nóng)民工工資企業(yè)實行“黑名單”管理,加大對欠薪企業(yè)、欠薪行為的曝光力度。(記者 李丹青)