小顧是江蘇大學醫學院在讀碩研二年級的學生。7天前，他在實習醫院——鎮江市第一人民醫院值班約14小時后，在交接班時突然暈倒，后經搶救無效死亡。在此之前，小顧在醫院實習期間，多次吐槽經常超負荷加班。家屬認為，校方和醫院應為小顧猝死一事負責。（4月6日澎湃新聞網）

一名在讀醫學碩士，在醫院實習期間，因值班十幾小時猝死，給家庭帶來了刻骨的傷痛，也給社會帶來了沉重的警示。雖然現在無法確定其為“過勞死”，但與沒完沒了的加班和帶病工作不無關聯。特別是，死者生前曾多次在朋友圈吐槽經常超負荷加班，這也表明，過度加班已成為生命不可承受之重。

然而，更令人震驚的是，此前據媒體報道，2017年，已有5位年輕醫生猝死在工作崗位。比如，6月10日，浙江上虞市人民醫院骨科主任羅斌值完夜班后猝死；4月16日，廣西南寧市中醫院一名不到30歲的年輕醫生猝死；2月10日，河北某縣醫院一名年僅39歲的醫生“連續24小時上班”發生猝死；1月9日，新疆石河子市人民醫院一名麻醉科醫生，在值班過程中猝死。由此引發的醫生“過勞死”話題，值得人們沉痛反思。

當今社會生活節奏快，工作壓力大，一些人往往身體已經超出極限卻不能自制，一旦各種隱患爆發，可能就是追悔莫及的后果。這些年來常有“過勞死”事件發生，應該引起全社會以及所有人的重視。不僅是“過勞死”，即使普遍的工作壓力，都應該引起各方面的關注。一般情況下，工作壓力大，身體長期處于過度疲勞的人群，大多是各行業骨干人群，甚至是各個領域的優秀人才，其中就包括醫生群體。

然而，醫生也是人，也是血肉之軀，也要吃五谷雜糧，也會生病，也需要勞逸結合，也需要正常的休息時間。事實上，從某種意義上講，醫生更需要制度呵護。經濟社會發展的核心是以人為本，我們需要醫生敬業奉獻，但我們不提倡“拼命三郎”式的工作方式，醫生敬業奉獻也應該可持續。可見，有關部門應制定相關的法律制度，盡量降低人們因加班工作、帶病工作而付出的代價，不倡導有人為工作赴湯蹈火。

因此，莫讓過度加班成生命絕唱。年輕醫生猝死事件頻發，首先當反思人文關懷，比如定期為工作人員體檢、落實帶薪休假等。特別是，政府應該給予屬于社會中堅力量的人群更多的關懷，給予更多的福利保障，減輕他們的后顧之憂。總之，市場經濟并不意味著放棄對人的關懷，恰恰相反，應該更加完善才行。一個人的精神狀態、生活狀態、身體狀態等，都應該獲得社會更多的關懷，這樣才能讓人們體面地勞動，最大限度地避免“過勞死”等悲劇的發生。