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人民網全國領導干部應急管理演練基地成立
國內首份《領導干部應急管理素養藍皮書》發布
國務院應急管理專家組組長、國家減災委專家委員會副主任閃淳昌
閃淳昌回顧了我國應急管理的開端與發展、特點與態勢,對領導干部的應急管理素養提出了六點思考。第一,應牢固“四個意識”與“四個自信”。第二,要樹立新時期應急管理的新理念。第三,實施共建共治共享,編織全方位立體化的公共安全網。第四,要堅持全面依法治國。第五,要依靠科技進步,提升應急能力。第六,要提高各級干部應對危機與風險的能力。
中國社會科學院社會學研究所研究員單光鼐
單光鼐認為,領導干部處置突發事件時,目前還存在處置方式值得商榷的地方,需要通過培訓不斷優化理論、思想、方法在實踐中的落實。他還建議在重大項目評估中加入“輿評”與“社評”指標,使用數據找到真正的民意,讓穩評、環評落地,讓政府項目能夠得到民眾的持續認同。
編輯:周佳佳
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