線上線下聯動整治

記者:對虛假招聘信息應該如何整治?

楊建順:相關政府部門要按照廣告法、互聯網相關法規、勞動保障法律法規等加強監管,嚴格執法。在接到相關虛假就業信息的舉報時,政府部門應當及時采取檢查措施,要充分調查,收集證據,在證據確鑿的時候,依法采取懲治措施。同時,還要強調網絡平臺的審查義務?，F在,虛假信息導致侵犯勞動者權益現象時有發生,網絡平臺運營者應該盡到審查義務,發現虛假信息時應當及時刪除有害、虛假信息。當然,更重要的是提高每一位求職者辨別真偽的能力。

朱巍:對于網絡招聘平臺來說,要將白名單和黑名單制度結合起來。所謂黑名單,對于經常發布虛假信息的企業,平臺要將其納入黑名單,要保證用戶看到的信息都是過濾后的信息。白名單制度,即發布信息的主體經過審核了,要讓用戶知道。另外,網絡平臺要把舉報制度全程做好,包括舉報渠道,要設立24小時值班制度。同時要將網絡實名制要落實好,對于每一個舉報信息、每一個參與者的信息、每一個發布者的信息,網絡平臺都應該掌握。另外,要更重視線下的追責。否則,發布虛假信息的不法分子會換個馬甲繼續行騙。