挑戰三:網絡大電影的挑戰

截止2016年6月,中國網絡大電影出品公司已達843家,是院線電影出品公司的2.1倍。2016年網絡大電影的產量是2500部左右,而同年院線電影上映376部,業內人士預計2017年網大產量將會達到3000部左右。

網絡大電影的爆發式增長,除了網絡付費點播分賬模式的成熟,還因為受到在審查制和院線中心制的行業大背景下中小成本影片無法立足于院線電影市場,以及用于網絡傳播的微電影項目投資規模的升級等因素的影響。

事實上,隨著投資的增大以及個別投資案例回報率巨大的示范性效應,網絡大電影開始吸引大量有想象力、創意能力的年輕電影人的加入,已經出現質量較高的作品,呈現出了向“精品化”發展的態勢。同時,隨著各種規范性、限制性政策和措施的不斷出臺,網絡大電影為所欲為的生產態勢受到了遏制,打擦邊球的空間也不斷被擠壓,某種程度上也不得不向“精品化”方向發展。當前有一定數量的網絡大電影在整體性的創意能力、類型拓展和敘事智慧方面不亞于甚至領先于影院大電影。

相比院線電影產業投資門檻高、各環節風險大的特征,網絡大電影單個項目投資低,相對風險小,具有“小成本、差異化、周期短、面向中等規模受眾”的特點,更符合互聯網用戶的個性化需求。 “網大”與院線電影的觀眾群體高度重合的同時,天生具有節省觀影時間成本的優勢;如果院線電影不具備影院品質和氣質,網絡大電影將會大幅分流觀眾群體。

就類型創作而言,當前網絡大電影主類型的市場集中度高于院線電影,驚悚、愛情、劇情、喜劇四種主類型在網絡大電影中播放量占比91.2%,雖有待進一步多元化,但與當前國產院線電影類型單一、產量低,無法有效滿足視頻網站用戶需求的現狀相比,網大一定程度上具備可量產的優勢,類型可與院線互補甚至填補空白。 院線電影要體現出差異化特征,需加強類型拓展,在冒險、科幻、戰爭、動作等高概念類型和新特效技術方面深耕和提升。電影創作和生產固然是內容為王,敘事為先,但如果不能借助于電影高科技、特效技術進行有效包裝,不具備現代電影所需要的視聽品質形成奇觀展示,恐怕也只能是死路一條。

挑戰四:人才短板或者說人才嚴重短缺匱乏

眾所周知,中國電影人才匱乏的短板已最大程度地影響和制約了中國電影產業的整體性可持續發展。盡管也有理論家提出了“長板理論”,強調一個團隊的發展取決于領頭羊即所謂“長板”,但筆者個人仍然堅信短板理論特別是“木桶效應”。需要強調指出的是,當前人才匱乏的短板覆蓋了整個電影創作,電影創意層面的人才只是電影生產體系的冰山一角,除此之外更為嚴重的是各類技術性工種的人才匱乏。

隨著中國電影工業體系建設的不斷推進和升級換代,技術性工種人才對現代電影生產的重要性也將越來越強烈的凸顯出來。定量分析和研究表明,我們現有的專業性人才和隊伍支撐不了數量龐大的電影生產,也就不可避免地產生了無論從創意層面還是技術層面都達不到專業標準的產品甚至是“次品”,而且數量還不算少。

十年樹木百年樹人,人才短板并非短時期內能夠迅速獲得有效解決的問題,需要長時期的涵養、培育,需要不那么追求立竿見影的耐心和恒心。一方面,我們的電影教育體系需要更多更大力度的面向電影產業實踐,另一方面也可以借鑒香港電影片場時代的師徒模式培養更多具有實際操作能力的人才。以上兩手都要硬并且形成合力,對中國電影可持續繁榮發展而言必不可少。

電影作為藝術工業,需要高水準的技術團隊才能配合完成,這種目標需要電影業界和教育界共同努力才能達成,電影教育應該有針對性的面向電影產業、面向電影工業化進行分工培養,而業界的電影創作資本也不能唯導演和演員是瞻,否則難以提高電影綜合性的工業水平,難以走向現代電影工業體系下的電影整體性的升級換代。