為扎實推進《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例（試行）》和《貫徹落實中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神和<條例>重點工作規(guī)劃（2015—2017年）》落實，黑龍江省委不斷加大黨外干部提拔使用力度，一次性提拔3名民主黨派省委副廳級秘書長和1名省法院黨外副院長，力度空前、反響強烈。

明確目標(biāo)，抓好選配。堅持把配備黨外干部作為硬任務(wù)，采取過硬措施抓好落實。以換屆為契機，加強對民主黨派省委的換屆指導(dǎo)和支持，做到應(yīng)配盡配，一次配備3名副廳級秘書長，實現(xiàn)了我省民主黨派省委副廳級秘書長全覆蓋。加強日常選配，省法院領(lǐng)導(dǎo)班子黨外干部出缺時，及時選配1名黨外副院長。

堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴格選配。堅持干部人事制度改革總體方向和要求，不降格以求、以用為用，不斷擴大選人用人視野。注重基層工作經(jīng)歷，選拔熟悉黨派工作業(yè)務(wù)的基層干部擔(dān)任民進省委秘書長。同時，發(fā)揮高等學(xué)校、科研院所培養(yǎng)和選拔黨外代表人士的重要基地作用，從省政法管理干部學(xué)院選拔優(yōu)秀女干部、教授擔(dān)任省法院副院長，真正做到嚴格標(biāo)準(zhǔn)、人崗相適。

踐行機制，合力選配。堅持省委組織部、省委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)席會議制度，省委統(tǒng)戰(zhàn)部發(fā)揮主動能動性，組織召開第四次聯(lián)席會議，交流黨外干部培養(yǎng)選拔情況，共同掌握一批優(yōu)秀黨外干部名單。省委組織部按照成熟一個、安排一個的原則，及時使用起來，全省黨外干部安排使用取得新突破。