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“大國工匠”何處覓?中國高級技工缺口高達千萬

2017年04月17日 22:06 | 來源:經濟參考報
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企業發展遭“技工荒”掣肘

2015年6月6日,“黑龍”牌冰刀恢復生產啟動儀式在齊齊哈爾黑龍冰刀制造有限公司舉行,這是我國最負盛名的冰刀品牌在沉寂多年后首次復產。1951年,“黑龍”牌速滑冰刀曾遠銷挪威、加拿大、芬蘭等20多個國家和地區,是國內冰刀行業名副其實的“老大”。但由于經營不善、體制機制不順等原因,黑龍集團于2011年10月破產,次年齊齊哈爾黑龍冰刀制造有限公司停產。

隨著冬奧會帶動我國冬季運動蓬勃發展,冰刀、雪板等冬運器材市場迎來春天。黑龍冰刀制造有限公司辦公室主任張秋說,重新復產后企業市場前景不錯,但面臨的最突出問題就是技工緊缺。正因為此,黑龍冰刀產品多以中低端為主,而國內專業運動員所用冰刀仍舊以國外高端品牌為主。

在張秋看來,要想進軍國內外高端市場,高水平的設計和制造技工不可或缺。“我們需要既懂運動,又懂機械和美學的技術人才,剛畢業的大學畢業生還難以勝任。”公司副總經理胡君說,公司正積極與齊齊哈爾等地的高等院校聯系,希望儲備一定的技術人才,至少需要中專以上學歷。

杭州圣德義塑化機電有限公司是一家從事五金工具、電線電纜生產的企業。公司總經理張毅說,公司提供給一線技術崗位員工的月收入為3500元至5000元,保證每年增長15%,并提供免費集體宿舍。即便這樣的條件,技術工人還是很難招到,今年的缺口預計高達30%。“技術人員招不到,但是沒什么技術含量的后勤雜工卻天天有人找上門來應聘。”張毅有些無奈地說。

從事清潔用品出口的嘉興捷順旅游制品有限公司現有員工800多人,管理部經理楊曉華在技術工人招聘上與張毅有著同樣的感受。他說,公司員工相對比較穩定,年流動率大約在10%左右,最為欠缺的就是技術類人才。“我們企業技術工人工資在4000元以上,為員工繳納五險,包中飯。可即使如此,熟練技術工還是不好招。自己培養出來的又容易被其他企業高薪‘挖走’。”這從側面也反映出整個行業對高水平技術工人的渴求。

嘉興市勞動保障監察支隊相關負責人說,技術要求稍微高一點的企業大都存在技工缺口。為了找人,企業與企業不惜互相抬價搶人或者“挖人”,漲工資的“口頭承諾”紛紛開出來,甚至導致一系列的勞動糾紛。據他介紹,在“技工荒”下,出現了一種全新的用工方式:“包流工”,即把一個流水線包下來,成立一個較為固定的團隊,成員都是超級熟練工,哪里缺人就到哪里去。

編輯:梁霄

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關鍵詞:大國 工匠 高級 技工

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