寧愿左手工作，右手孩子

如今，隨著社會的進步和發展，女性在職場中發揮的作用越來越大，擁有自身事業、實現經濟獨立，已成許多職場女性的奮斗目標。也因此，越來越多女性在產后渴望迅速重返職場當職場媽媽，而非全職媽媽。

根據智聯招聘去年5月發布的《職場媽媽生存現狀調查》顯示，有71.85%的女性表示不會考慮做全職媽媽，會考慮做全職媽媽的女性僅占受訪女性總數的18.53%。

和大多數女性一樣，目前在福建泉州某銀行工作的90后職場媽媽張麗就不愿當全職媽媽，而寧愿過“左手工作，右手孩子”的忙碌生活。

五個月前，張麗正式榮升為職場媽媽，在欣喜之余，她對生活有了更深的思考。在張麗看來，經濟獨立對于一個女性很重要，要是自己沒有經濟來源，天天找丈夫拿錢，看他臉色過日子，這樣并不好。此外，她也擔心，萬一哪天離婚后，全職媽媽是很難找到工作的。

如今，即將休完產假的張麗已做好重返職場的準備，不過，很多壓力也紛至沓來。據她介紹，這五個月，丈夫不太照顧孩子，婆婆的“育兒經”早已過時，自己不太放心讓婆婆帶回老家照顧，只能承擔大部分職責。

此外，張麗的工作壓力也提前來“敲門”。她表示，在重返崗位后，單位會要求自己仍需完成以往的工作任務量，不能達標，就有可能面臨被辭退的危險。

選擇事業還是孩子？

左手工作，右手孩子，這是許多職場媽媽的生活狀態，如何平衡好二者的關系，是擺在她們面前的一大難題。

上述《職場媽媽生存現狀調查》顯示，超過95%的女性受訪者認為生育會對女性的職場發展產生影響，其中，有57.1%的女性認為“影響很大”。

選擇做好事業還是照顧好孩子？對于新晉媽媽張麗而言，她仍需尋找最佳答案，但她的同學鄭潔早已給出了答案，鄭潔選擇了事業。

五年前，鄭潔剛從大學畢業，就選擇結婚生子，生完孩子并休完產假后，她就把孩子交給父母照顧，自己則把重心都放在工作上。這幾年，為了能擁有更好的前程，她選擇和丈夫一起到更大的城市去打拼，最終她在杭州落了腳，成為了一名營銷策劃專員。

鄭潔表示，雖然把孩子留在老家，自己還是有些于心不忍，但還是希望趁著年輕，一心一意發展事業，將來也能給孩子提供更好的生活條件。