上海建工醫院隸屬于上海建工集團，為二級甲等綜合性醫院，核定床位400張。在公立醫院改革進程中，該醫院探索了“強化醫院、康復機構、老年護理機構之間的分工協作，提高醫療資源利用率”的實踐案例和可行模式。

2009年，建工醫院創辦了核定床位180張的建陽養老院，形成了“小病不出門（養老院），大病不出院（建工醫院）”的“醫養結合”服務特色。由于有正規醫院作醫療“后臺”，還有設在養老院內、可以刷卡配藥的醫療站，目前院外排隊等待入住的老人已超過500多人。

2013年，建工醫院與建峰學院合作創辦了核定床位230張的建峰護理院，與建工醫院建立會診和轉診機制，突出“醫護結合”服務特色。該護理院主要為長期臥病患者、生活不能自理的老年人以及其他需要長期護理服務的患者提供醫療護理、康復促進和臨終關懷等服務，包括對患者的生理護理、心理護理和營養護理，目前收治的病人平均年齡達83歲。從建工醫院的各科病房轉到護理院，步行不過數十米。老人家屬只要“知情同意”，所有關于病情、診療的銜接，都由院方專門的醫療團隊負責處理，原來病區的專家，也會定期過來會診，目前排隊入院的也有數百人。

建工醫院、建陽養老院、建峰護理院，3家醫療養護機構各有優勢，又互相幫襯、協同發展，對解決老年人的養老、醫療、護理提供了最佳實踐模式。