(二)全面加強組織領導,有力有序有效推進整改。機關黨組全面履行巡視整改主體責任,自始至終加強領導。一是成立巡視整改工作領導小組。由張慶黎同志任組長,領導小組下設辦公室,抽調專門力量集中辦公。領導小組及其辦公室環環相扣、排兵布陣、倒排工期、掛圖作戰,推動巡視整改不斷向深層次延伸。二是制定整改工作方案。根據中央第五巡視組反饋意見原原本本對表、逐條逐項研究,照單全收、認真梳理,制定《全國政協機關黨組關于中央第五巡視組反饋意見整改方案》,將中央巡視組提出的三個方面的九個主要問題,分解為51項具體整改任務,并逐一列出問題清單、任務清單、責任清單,由機關黨組成員分別牽頭落實,明確整改措施、責任單位和時限要求,做到問題一項不漏、任務細化到崗、措施分解到位、責任落實到人。三是加強分類指導、開門整改。督促各單位每周報送整改進展情況,匯總形成工作簡報,及時反映動態、溝通情況、指導整改。對整改重視不夠、工作不力的責任單位和個人進行點名批評,并責令迅速糾正。針對需要整改的問題和發現的不良傾向,先后撰寫8篇評論文章,擺問題、找原因,講道理、作引領,推動整改工作深入進行。

(三)層層壓實責任,環環相扣抓好跟進督導。機關黨組全面承擔落實整改的政治責任,不管是歷史遺留問題還是現在的問題,做到新官認真理舊賬、新老問題一起改。一是上下聯動、形成合力。張慶黎同志作為整改第一責任人,堅持把自己擺進去,以上率下,帶頭整改,對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。機關黨組成員根據工作分工牽頭承擔相應整改任務;駐機關紀檢組充分發揮派的權威和駐的優勢,嚴肅查辦違紀違法案件;各專門委員會駐會副主任與分管部門一起認領和落實整改任務;各室局主要負責同志按照“一崗雙責”要求,認真查找共性問題在本單位的具體表現,切實擔負起本單位整改工作第一責任人的責任。機關迅速形成上下聯動、全員參與、合力整改的格局,確保層層有責任、事事有認領、件件有著落。二是逐一聽取整改情況匯報。為督促機關所屬各單位全方位對表、全身心參與、全過程整改,領導小組辦公室利用4天時間,分別聽取所有單位巡視整改方案和巡視整改工作情況的匯報,對個別不符合要求的單位返工重來,確保不讓一個單位滑過去。三是適時下發整改任務清單。領導小組辦公室按照時間節點下發巡視整改需要建立和完善的制度清單、2次階段性重點整改任務清單,向每位黨組成員、每個單位下發了各自需要負責和承擔的整改問題清單。

(四)狠抓重點問題突破,扎實推動整改落實。機關黨組堅持以重點問題突破帶動整改工作全面落實。一是分別組建工作專班。針對機關經辦企業徹底脫鉤、違規違紀問題查處和嚴格執行選人用人規定等13個重點問題,組建13個工作專班,一個問題、一個專班、一套方案,列出時間表,確定責任人,并形成有情況、有結果、有建議的專項整改報告。二是突出重點、扭住不放。對于經商辦企業問題,黨組有關同志及時與相關單位進行集體約談,督促統一思想、從嚴從實抓緊整改。具備注銷條件的企業已停止營業并啟動注銷程序,參股企業限時依法依規徹底退出。對于違規違紀問題,駐機關紀檢組和機關紀委逐一調查,依規依紀嚴肅處理,給予黨紀政紀處分及組織處理的共13人,問責1個黨組織、6名局級干部,誡勉談話4名局級干部,函詢3名局級干部。對選人用人存在的問題,逐一提出整改措施,制定修訂20項人事工作方面的制度,對有問題的干部作出調出行政室局、調整崗位和降職等組織處理。三是落細落小、銷號管理。建立整改工作臺賬,針對重點整改問題,形成19個專項整改報告,完成一個、銷號一個、鞏固一個。

(五)堅持標本兼治,建立健全長效機制。機關黨組注重從源頭上找原因、定措施、堵漏洞,著力在抓根本、管長遠上下功夫。一是堅持五個結合。堅持將解決實際問題與思想問題、現實問題與歷史問題、個性問題與共性問題、巡視發現的問題與自我查找發現的問題、眼前問題與長遠問題緊密結合起來,加強思想政治教育,引導黨員筑牢理想信念,擰緊思想總開關,注重用機制規范權力運行,用制度規范黨員行為。二是做好建章立制工作。對各項制度規定對照十八大以來黨中央的要求進行系統梳理,共制定和修訂完善67項制度和辦法,在針對問題改、依靠制度立上下功夫。三是著力提高制度執行力。加強對制度執行情況的監督檢查,對違反制度的行為定期通報、及時糾正、嚴格問責、嚴肅處理,切實以嚴格的監督,讓各項制度立起來、真管用。