為官不為，就是占著官位、握著公權(quán)力，卻不干應(yīng)該干的公事，無所作為。這是當(dāng)前社會(huì)廣泛關(guān)注的一個(gè)大問題，也是黨和政府正在著力解決的大問題。對于不作為的官員來說，有必要盡早確立一個(gè)基本理念：為官不為恥為官。

如今的為官不為，心態(tài)和表現(xiàn)是多種多樣的。有的擔(dān)心多做多錯(cuò)多擔(dān)責(zé)、干事得罪人惹麻煩，就盡量避事；有的違規(guī)謀利成為習(xí)慣，如今禮不敢收了、飯不能吃了，特權(quán)取消了、額外的好處沒有了，就認(rèn)為“干也是白干”，進(jìn)而“能不干就不干”；有的因年齡偏大或政績平平升職無望了，就提前進(jìn)入“頤養(yǎng)天年”的狀態(tài)；有的“一家兩制”，整天想的是如何撈錢讓已在國（境）外的配偶、子女過好日子，無暇顧及本職工作；有的自身不干凈，整天提心吊膽、心不在焉，想的是如何找關(guān)系“擺平”或逃避組織調(diào)查，沒心思干；等等。凡此種種為官不為，不論當(dāng)事者出于何種考慮、找出多少理由自我開脫，都不能得到黨和人民的寬容與諒解。對這些官員而言，有兩個(gè)核心問題需要搞清楚。