“成熟的醫生培訓周期長，‘二孩時代’等不起。”全國人大代表、重慶醫科大學附屬兒童醫院副院長李秋在北京建言，穩定現有兒科醫生隊伍，是解決“兒科醫生荒”的當下之策。

據第六次全國人口普查顯示，中國14歲以下兒童逾2.2億人。隨著全面二孩政策的實施，“85后”進入生育旺盛期，兒科資源如何應對備受挑戰。去冬今春以來，國內多個城市先后曝出醫院兒科停診限診的消息。一時間，兒科醫生短缺、人才缺乏、兒童看病難等問題再一次成為公眾關注的焦點。

“兒科醫生難啊。”李秋在十二屆全國人大四次會議的多個場合表達了自己的憂心。李秋說，我國兒科醫師僅有11.28萬名，千名兒童擁有的兒科醫生僅為0.53名，兒科醫療人力資源不足形勢嚴峻。除了兒科醫生不足外，兒科專業技術人員(放射、超聲、檢驗、麻醉等)及兒科專科護士量也存在較大缺口。

“大型三甲兒童醫院病人人滿為患，綜合醫院兒科病房生存難、兒科人才留住難。”李秋稱，種種原因造成了我國兒科臨床醫療技術資源分布不均衡、能力不均勻、設備設施不完善等問題。這一現象在偏遠、落后地區表現尤其突出。

國家衛計委今年2月提出包括在8所高校舉辦兒科學本科招生等四項措施改善兒科醫師短缺現狀。而“加快培養全科醫生、兒科醫生”已被寫入今年的政府工作報告。李秋認為，長遠看上述做法可有效解決“兒科醫生荒”，但當下最重要的是穩定現有兒科醫生隊伍。

李秋建議，加大對兒科醫生及專技人員的培訓，加速提升兒科醫生隊伍的服務功能，起到緩解“兒科醫生荒”的矛盾。政策層面上增加兒科醫師的職稱、晉升、收入支持力度。各級醫療機構在收入分配上要向兒科傾斜，保障兒科醫生的合理待遇。改革兒童醫療收費項目，確保兒科醫護人員的人力及技術資源價值體現。

與此同時，政府要加大兒童專科醫院的建設與投入，逐步試點推行分級診療。李秋說，補充基層兒科醫生數量、尤其是提高兒科醫生的診治能力，是實現分級診療和解決“看病難”的良方。(記者 劉相琳）