近年來，成都市政協將加強和完善政協協商民主工作作為重要改革內容和重點工作，以制度化的工作、規范化的機制、程序化的運行，不斷提升協商質量和協商效果，為推動政協協商民主建設作出了有益探索和嘗試。

唐川平

增進政協協商民主思想共識

增強協商民主意識，樹立協商民主理念，引導政協委員和政協工作者提高思想認識、凝聚廣泛共識，形成政協協商民主的良好氛圍。

強化工作研究。系統總結市政協協商工作實踐經驗，在專題調研基礎上，進一步深化加強和完善政協協商工作的研究，形成《市政協協商工作現狀及加強和完善協商民主工作的建議》，就“協商納入重大決策程序”、“黨委會同政府、政協制定并組織實施協商年度工作計劃”、“提高協商成效”、“完善協商信息通報、協商意見督辦落實制度”等，從體制機制上向市委提出工作建議和改革措施12條，上報市委深化改革領導小組后，得到高度重視。

強化理論支撐。以成都市人民政協理論研究會為依托，以重點課題為紐帶，組織市政協委員、理論研究會會員和有關專家學者深入探討，為改進政協工作、推進政協協商民主建設提出良策實招。

強化學習培訓。把協商民主理論政策作為委員和機關干部學習培訓的重點內容，堅持理論與實踐相結合、加強學習與研究政協協商工作中的重大問題相結合，引導政協委員和機關干部學以致用、用以促學，進一步增強協商意識，切實以協商民主理念引領和推動政協工作。

構建政協協商民主制度體系

堅持把制度化作為推進政協協商民主建設的重要抓手，及時總結政協協商實踐中的有效做法和成熟經驗，提煉上升為常態制度和工作機制，努力構建科學完備的協商制度體系。

從內部制度入手，完善政協組織規章制度，構建科學具體、可操作性強的工作機制。建立了《中共成都市政協黨組聯系市級民主黨派、工商聯制度》、《成都市政協主席會議成員密切聯系政協委員工作制度》、《市級有關部門與市政協專門委員會對口聯系制度》等工作制度。先后起草了市政協《專題協商工作辦法》、《界別協商工作辦法》、《對口協商工作辦法》，在此基礎上形成了《成都市政協協商工作實施辦法（代擬稿）》，從協商議題的提出與確定，協商活動的準備與組織實施，協商成果的報送、辦理與反饋等方面，作出明確規定，做到了協調統一、有序高效。

從外部銜接入手，加強政協制度與有關方面制度的對接，對政協協商民主的內容、形式、程序以及政協同黨委、人大、政府間辦事辦文的銜接作出規范，提高協商成效，確保協商成果進入黨和政府決策程序。