困局該如何打破？

對于經歷百余年發展的現代足球而言，中國足球還是一個初生兒。改革長路漫漫，尤其是開始階段，必然會遇到各種困難，甚至挫折。指望著一夜之間趕英超美，本身就違背客觀規律。

２０１５年年底，中國足協主席蔡振華在第十屆中國足球協會第二次會員大會上毫不諱言：“也許我們的確做得很辛苦，但是不是應該靜下心來認真想想，我們是不是做對了？看看有些國家規劃有序、水到渠成，相比之下，我們是不是有點亂？看看有些國家潛心布局、終成大器，相比之下，我們是不是顯得有點急？看看世界足壇日新月異的技術革命、管理革命，我們是不是顯得有點慢？看看別人那些看得見、摸得著、實打實的措施，我們是不是有點空？”

回首２０１５，還有不少困惑待解。

——國字號球隊依然沒有大的突破，盡管年初的亞洲杯一度讓人眼前一亮，但世界杯預選賽的表現，無疑又給球迷潑了好幾瓢冷水。除了女足稍有振作，其他國字號隊伍成績也乏善可陳，國字號構建過程中的問題，依然沒有得到根本解決。

——中國足協改革過程中，內部人員的變動、執委的產生、專業委員會的搭建，都引起了一定爭議。從行政部門到社會團體，身份的轉變、程序的變化、思想的扭轉以及價值觀的沖突，都在這其中若隱若現。

——除了教育部、國家體育總局，中國足球還需要包括稅收、安保、土地等許多其他部門的大力支援，各項措施如何落地尤為是關鍵。

——職業聯賽依然處于“燒錢”階段，缺乏良性造血機制，缺乏可以壯大的青訓體系，缺乏豐富的足球文化，讓中國聯賽只能靠錢來吸引眼球。

——各種改革細則依然沒出臺。總體方案出臺之后，各種實施細則還有待落地。

——中國足協和教育部如何齊心協力、精誠團結，搭建校園足球和青訓體系的順暢交流渠道，豐富青少年教練和裁判儲備，完善各級聯賽體系，還需要更多溝通。

——各地方足協仍面臨著生存和發展的嚴峻挑戰，缺乏資金、人員和資源，個別人員“等靠要”思想依然存在，一切指望上級部門推動，缺乏主觀能動性。

——足球場地匱乏的現狀并沒有得到根本性扭轉，大部分城市無處踢球，依然是困擾中國足球社會根基的最直接原因。

——一刀切、大干快上的現象時有發生。忽略各地的實際情況，面子工程、政績工程的隱患并未得到根除。

……

中國足球存在的問題無須諱言，一把解決所有問題也不現實。如何排列主次有序解決，是對改革者和足球從業人員的極大考驗。

問題放在這里，不等于無法解決。

從２０１５年年初開始，面對困擾中國足壇的欠薪問題，足協已對俱樂部支付工資獎金要求公示，嚴格執行。經過第二個賽季嚴把準入關的堅持，各大俱樂部已在潛移默化中逐漸按規矩辦事。２０１５年，整體欠薪現象減少了８０％。

問題放在這里，解決就靠認真二字。改革不是空喊口號，而是更多扎扎實實地做實事。