營區有“家”的感覺，軍人更能專心作戰訓練

　　2012年2月，普京在發表的競選綱領中指出，現代軍隊首先是有文化、訓練有素、會使用最先進武器系統的人，是擁有專業知識和高度教育與文化水平的人。

　　現在對每位軍官與士兵的個人要求已顯著提高，士兵和軍官應鉆研自己的本職任務——強化作戰訓練與學習。俄軍將逐漸擺脫所有非本職的輔助性職能，盡可能少脫離作戰訓練。例如，從前士兵要做廚房勤務、清掃營區等自我保障性工作，現在所有這些全部外包給文職機構處理。

　　當然，空出的這些時間就要用于進一步加強高強度訓練。新兵訓練時間由3個月增加到4個月，鑒于應征士兵的服役期限只有12個月，這是使新兵迅速成為訓練有素戰士的唯一方法，同時也有助于加強軍隊的紀律和秩序，提高應征入伍者的尊嚴。

　　俄軍還通過成立科學連（目前已有5個），吸收有天賦的大學生和高校畢業生，讓他們在軍中度過一年，期間并不影響學業或專業科研活動，同時又能為國防科學和工業提供新思想和研發助力。

　　為了吸引更多年輕人投身軍營，俄國防部在兵役“人性化”方面下了不少工夫。由于軍人及其家屬住房得不到保障，俄軍主要按居住地招募合同制軍人。新兵役制度規定，家庭困難、父母生病或已婚的新兵可以考慮就近服役，2010年征召義務兵時就已照此原則實行。

　　官兵服役條件得到顯著改善。宿舍營區配備最大限度的日常生活設施，安裝了互聯網，滿足官兵上網和看有線電視的需求，讓軍營有一種家的感覺。士兵們還可以利用雙休日或短期休假和親友會面。俄國防部還為遠離軍營的軍官家庭開通網絡，以便他們與親人聯系，消除思鄉之情。

　　為使各級兵役局有足夠的宣傳時間，鼓勵更多適齡青年選擇到軍中服役，俄軍將春季征兵從5月1日持續到8月底，秋季征兵從10月1日持續到12月30日。新兵家長還被邀請出席兵役局征兵委員會會議，允許家長陪同新兵到達服役地點，考察新兵所在部隊和駐地。同時恢復部隊中的家長委員會，每年不定期召開3次會議，使家長及時了解士兵服役情況和思想動態，差旅費由國防部負擔。

　　此外，為加強軍隊紀律和打擊“老兵虐待新兵”現象，俄軍從2012年起實行軍事警察制度，保障新兵權益，懲治軍人不法行為。